疫情未爆发之前 ,周末只要到吉隆坡的大家购物中心附近走一趟,不难发现到处都是外劳在走动,公交车里的搭客更以外劳居多,巴生谷可说是外劳的快乐大本营。
外劳是我国重要的人力资源,少了他们。各行各业都叫苦连天。 如今我国人力严缺,无论是种植业、建筑业或制造业都缺乏人手,急需要外劳来我国协助重振经济。
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本地劳工抗拒 3D 工作,惟有聘请工资低、肯吃苦、不怕脏的外劳。
油棕园里若是没有外劳来收割油棕果,成熟的果实便会掉到满天满地。不管是大园丘或小园地都需要熟练的外劳来效劳。
建筑界的承包商即使取得工程,但若请不到合法的劳工,也不敢承接有关工程,事关缺乏工人施工会拖慢工程,造成利润减少或承受罚款。制造业面对人手不足,厂家和业者手上有订单也难开工,见财化水。
疫情爆发的时候,很多外劳回乡,当下无法成功再入境我国。如今各行各业重新出发,无奈却闹人力资源荒。其中棕油业、建筑业、制造业和零售业最为严重,估计全国各领域急需多达数十万名工人。
由于外劳的供应短缺,外劳的身价也水涨船高,一些外劳被其他业者高薪挖角,造成外劳的流动性更大。
行管令结束后,各行各业在生意回流时却聘请不到员工,本地员工待业却找不到工作,大马劳动市场的平衡究竟出了什么问题?
外劳离乡背井到来我国谋生,他们抛下妻儿,受尽思乡之苦,为我国的经济做出不少贡献,咱们除了感恩,也应该善待这群默默耕耘的好帮手。
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