林廣有：調高薪金至1500令吉 不宜操之過急
（關丹20日訊）彭亨社團聯合會會長拿督林廣有對我國將在兩個月後實施1500令吉最低薪金製表示關注，希望政府能夠給予私人領域更充足時間準備，不宜操之過急。
林廣有也是華總副總會長兼而連突華人社團聯合會會長，他通過文告說，國家目前才開始面對逐步好轉的冠病疫情衝擊，百業剛復工復產。
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“對許多私人企業和商家來說，好不容易才從兩年的疫情衝擊下喘下一口氣，政府不應在‘喘氣時期’就決定再次調高最低薪金，這對商家和市場經濟發展肯定是不利的。”
他說，儘管首相拿督斯里依斯邁沙比利昨天在巫統大會中作出的相關宣佈，將先於5月1日對政府官聯公司（GLC）和大型公司落實，但他希望私人公司，尤其是中小型企業方面，能夠獲得足夠的寬限期，並以按部就班方式來落實。
他說，畢竟現有的1200令吉最低薪金制度才落實不久。
“商家目前最需要的是足夠的現金流來週轉，供復產復工用途，同時也要應付兩年來因停業或半停業，甚至一些是完全關閉後重新開業等處境，在情在理，目前都還不是適當時候。”
他認為，有關問題對有政府支撐的政府官聯企業而言並不大，但對許多私人企業卻是相反。
他說，除了一些獲得盈餘集團大企業之外，許多規模不大的公司，尤其是中小型企業，肯定無法在這個時候承擔這些額外的開支。
他不反對政府照顧工人的福利，但必須通過與廠商或企業界代表等團體，理性協商，並以逐步落實的方式來進行。
“政府應該瞭解，整個國家目前還在朝向各領域的復甦階段，同樣的，企業商家也一樣在努力復甦當中，政府在這方面應該協助商家維持各方面的競爭力。”
他希望政府向業者和代表團體會商收集意見，從中擬一套更完整的調高最低薪金機制。
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