劉春：體恤私人界勿倉促執行 復甦了才調高最低薪

（關丹22日訊）彭亨五金機械商公會執行會務顧問拿督劉春今日發表文告呼籲政府暫緩向私人界落實1500令吉的最低薪金制，讓商家先渡過疫情下的經濟復甦階段過後才執行。

也是彭亨劉氏公會的他強調，政府在2年前才落實的1200令吉的最低薪金制，如今又再宣佈調高25%，對商家來說肯定是雪上加霜，在提高了生產作業成本情況下，將移轉到消費市場上，無形中將加劇通貨膨脹。

也是關丹中華總商會副會長的劉春說，首相這項宣佈，但還沒有正式在國會中提出，而人力資源部也還沒有公佈進一步詳情，在這種情況下就準備在一個多月後執行，過於倉促。

他並不反對首相政府和官聯企業在5月1日開始先執行這項新措施，但在私人界的大型企業方面，是值得商榷的。

“尤其是中小型企業和微型企業這方面，應該獲得暫緩執行，畢竟這是佔了最多群體的民間企業，政府應該以更體恤及協商精神，先跟有關代表團體展開對話，瞭解大家所面對的困境，再從中尋求雙贏也不遲。”

他說，官聯公司，不論是聯邦或是州，有政府作為後盾，因此嚴格上來說，即使在業績上是面對虧損都好，也不會面對全面落實1500令吉最低薪金制的問題，因為最終是由政府或是人民來埋單。

“但私人界的處境是必須自力更生，量入而出，而生產作業成本對業者是最重要的，再加上現金流如果出現短缺，將無法進一步擴展生意，也降低了競爭能力。”