关丹中华总商会议决 恢复徐祥强会员籍

他强调，该会的目的是为会员谋求福利，如果继续受到官司的纠缠，怎会还有精力和时间为会员服务。

在场的会员聆听后接受会长的解释，并议决接纳徐祥强成为该会普通会员。

坚持地税暴涨司法审核

林冈龙也提到，该会依然会坚持的官司是彭亨地税暴涨的司法审核，尽管该会第一次入禀的上诉申请遭驳困，但基于地税暴涨的课题影响重大，他们有必要坚持下去。

另外，他致词时指出，我国目前处于疫后的阶段，然而，该会首先要应对的是最低薪金对整体经济体系的冲击，连锁性效应可能会一发不可收的扩散。

“在各行各业慢慢走向复苏时，政府突如其来宣布实施最低薪金1500令吉举措，让私人界及中小型企业措手不及，成本大增，最终可能会导致外资撤离，对国家未来的整体经济带来伤害。”

他声称，政府自2015年起派发援助金予B40，推行最低薪金制，皆是从宏观角度出发，旨在推高家庭开支，顺而激活经济。政府为劳方的薪金垫个底是给予劳方一个基本的尊重，因为国家的人均月收入普遍上是少过1000令吉。

最低薪制违背工商界意愿

“最低薪金制度违背工商界及厂商的意愿，预料会加速外资撤离之余，也会让本地投资者裹足不前。此外，小型企业成本大增，无利可图之下会加速倒闭，对整个国家未耒经济极大伤害，百物高涨。”

他认为，最新的最低薪金落实，受疫情影响的雇主对员工所给予的福利预料会减低，可能会进一步削弱消费情绪，让已经疲弱的经济进一步恶化，形成一个恶性的连锁循环。

“在经济理论上，每份工作岗位都会有一个‘合理市价’，要是雇主所支付的薪酬不合理的话，就无法招聘到任何员工，雇主唯有支付更高的薪水才会有人问津，这是职工市场达到的‘共识’，政府若在不符合天时地利的情况下检讨最低薪金，反而会制造更多市场负面情绪，把经济复苏之路拖慢。”

落实最低薪制不合时宜

他认为，这时候落实最低薪金制并非明智之举，反而会制造另一轮毫无止境的通货膨胀，把举措展延至一个更适合的时期才能找到平衡点。

他提到提公积金问题说，若民众继续毫无止尽的执行从公积金第一户头提款，那么公积金局将面对资金严重短缺的问题，最终国家日后的经济、投资、个体经济（ekonomi mikro）等造成负面的影响。

“劳工短缺问题已是各行各业的梦魇，国与国之间的条件应该尽快厘清，简化外劳政策，才能解决问题。”

他认为，只要政府把经济搞好，让马币回升到应有及合理水平，自然会吸引更多外国人前来我国就业，解决劳工短缺问题。

应仿效他国设物价管委会

他提到，国内食品价格已涨得面目全非，建筑材料也面对了前所未有的涨势。据了解，这股涨风还没有飙到巅峰，政府理应仿效他国，成立物价管理委员会，以专业机制管理物价，国家复苏理事会是时候祭出让马币回稳的方案。

“上述各种因素恐已伤害了经济体系，在恶性循环，政府必须增强国家生产力，强化内需、稳定马币值、减少贪污，多方面多管齐下，助广大人民群众渡过难关。”

他说，现在是最坏的时代，也是最好的年代，当疫情打乱了大家的生活节奏，人们可通过其他平台来发展事业，将实体资产与数字科技互相结合，高科技零售平台已成为创业者的首先。

他补充，这场世纪疫情充满不确定性因素，为全世界乃至每个人带来挑战，也让不少传统企业严正看待商业运行模式数字化，通过大数据、云计算、人工智能等开拓商机，在困境中逆势增长。

2022年度会员大会通过3项提案：

1。促请政府重新检讨实施1500令吉最低薪金制，以免引发不良的连锁效应。

2。敦促公共工程局（JKR）根据大蓝图兴建位于士满慕路、武吉乌米路、甘孟三英里路的内环公路来解决市内数条大道日益严重的塞车问题。

3。呼吁政府减少繁文缛节，简化、加速批准雇佣外籍劳工的申请，以缓解特定领域的燃眉之急。