小刀 | 各行業勞工短缺

人力就是經濟資源，我國要重振經濟發展，就必須有足夠的人力，可是，目前多個領域的確是缺乏勞工，這是一個不爭的事實，缺乏勞工不但對我國各行業深受打擊，同時對於我國的經濟發展也會受到一定的影響。

大馬廠商聯合會會長丹斯里蘇添來大聲疾呼，希望政府在處理聘請外勞申請方面的流程更加清晰和一致，以加快批准和引進外勞，有助於提升我國的經濟發展。

目前尤其是我國的建築業、種植業、農業、服務業、製造業，養殖業等，缺乏勞工非常的顯著，因此各行業僱主齊聲呼籲政府從速批准提出外勞申請，可想而知我國眾多行業都面對缺乏勞工的問題。

面對勞工短缺，讓我國的經濟造成影響，的確是一個不爭的事實。無可否認，缺乏勞工多年來一直困擾著我國各領域，所以我國無法不依靠外勞來填補。

我國各行業過度的依賴外勞，這是一種不健康的現象，必須要解決這長久以來一直困擾著各行各業，可是，對於這棘手的問題至今仍然無法解決。

有人認為，在缺乏勞工的情況下，呼籲僱主聘請本地勞工來代替外勞，讓更多的就業機會給本地人，可降低我國的失業率，同時可以減低我國的外匯外流。

聘請本地勞工代替外勞是否可行，相信各領域的僱主也曾經嘗試過，聘請本地勞工來代替外勞，希望能夠一勞永逸地解決國內勞工短缺的問題，說起來容易做起來難。

據說聘請本地勞工成效不大，因為大多數的本地人只挑選自己想要的工作，不願意做這種粗重的工作，就算做也不會長久，相信這是關鍵的問題所在。