当老师真好之三六〇： 小心被宠坏 

我对本地演艺圈所知甚少，但有两个名字还是吸引我的目光的，一位是2009年过世的雅丝敏·阿莫，一位则是刚刚过世的阿蒂巴·诺。

后者在刚过去的开斋节为泰莱大学制作的短片就很有意思，真的是应景却又传递正确信息。

故事其实是老生常谈的话题，说一个看似刻薄的老板娘施舍流浪汉饭食后，把他留下洗碗碟。流浪汉第二天出外送货时，看到另外一个小食档口也在施舍饭食，却没有把施舍对象留下。结果，流浪汉因此没有再回老板娘那边。

后来老板娘的助理找到了流浪汉，劝他回去。流浪汉说回去要做苦工，现在不必，伸手要饭就可以了。助理说她也是一样在档口付出劳力啊！流浪汉辩说不同，她是老板娘的女儿。原来助理也有故事，当初就是得到老板娘施舍饭食并留她工作，才燃起她生活的希望。她深刻体会“饭来张口”并非好事，只有自己的努力才可以换来长久的幸福。流浪汉被劝服，不但回档口工作，还懂得利惠别人。

影片当然可以美化理想，予人力量，哪怕是鸡汤。

我关心的是，蒂巴姐要带出的信息，没有多少人懂得。比如就有部长说，要研究一周工作四天制。我们很多劳资双方的矛盾，也都偏向劳方，总觉得资方就是本恶，是剥削的一方。

我们为什么仰赖外国劳工？答案很简单，外来的劳工肯干，哪怕工资不高、工作时间长，老板难侍候，他们依然什么粗活都愿意做，而且做得很负责任。反观本地人，他们希望找到的工作是“钱多事少离家近，位高权重责任轻。睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋”。严格地说，他们不是在找好工作，而是不要工作。

这和蒂巴姐影片中的流浪汉有什么分别？不用付出，只要敢于伸手，便有人救济，还有什么差事比这更轻松？这样被宠坏，就是最好的安排了吗？