難溝通不選孟加拉人 榴槤業者偏愛印尼外勞
（勞勿10日訊）由於語言溝通問題，一般上勞勿榴槤業者都不會選用孟加拉外勞，而偏愛印尼外勞。
孟加拉外勞不諳馬來語，主要以英語溝通，而勞勿上了年紀的務農者都不諳英語，因此，孟加拉外勞沒這麼吃香。
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許觀興：孟外勞能力較遜色
勞勿種植人公會會長許觀興今日受訪時說，除了語言之外，孟加拉外勞的工作能力也比較遜色，不及印尼外勞這般刻苦耐勞。
“目前，勞勿榴槤園的印尼外勞佔了80%，由於印尼外勞短缺，因此被逼由緬甸外勞填補了20%。”
他的榴槤園目前共有5名印尼外勞，尚欠4名外勞空缺待填補。
“首批孟加拉外勞昨日抵馬，對我國是一件喜事，畢竟我國各領域都嚴缺勞工，日後可以聘請更多孟籍外勞填補空缺。”
他說，無論如何，比較粗重的工作，例如油棕園仍然依賴印尼外勞，其它國家的外勞難以替代。
因此，他希望馬印兩國儘快達成協議，讓印尼外勞進入我國。
葉寶卿：耐力比不上印尼外勞
彭亨果農公會主席葉寶卿說，孟加拉外勞可以填補榴槤園的勞力空缺，但是油棕園依然仰賴印尼外勞。
她指出，有別於榴槤，油棕果非常笨重，又須為高大的油棕樹修枝葉，孟加拉外勞一般上承受不了。
“本會種植油棕的會員曾經對我說，孟加拉外勞在耐力方面遠不如印尼外勞，一個印尼外勞可匹比三或四個孟勞。”
她指出，孟加拉外勞較適合不粗重的工作，如菜園、板廠、餐館、百貨業及油站等等。
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