彭政府打造公务员人才 12优秀生受训1年加入政府部门
（关丹17日讯）彭亨州政府为培训出色公务员而打造的“彭亨人才”（Pahang Talent）培训计划，第一批12人学员从即日起被分派至彭州行政议员属下的部门受训，为期12个月。
彭亨州务大臣拿督斯里旺罗斯迪说，州政府希望通过计划，为州行政部打造出由彭亨州子民组成的出色人才。
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“如果州政府不珍惜，人才就会外流到其他企业。因此，我们先从最好的毕业生中选择具有潜质者。”
旺罗斯迪今午为彭州政府和彭亨基金会合作的“彭亨人才”培训计划主持学员交接仪式后，在记者会如是说。
他说，该批共12名优秀大专毕业生将会在彭亨人才特别培训计划下进行为期1年培训，然后依据个人在课程中的表现，被吸收到州政府执行委员会、彭亨州政府秘书办公室或相关彭亨州政府部门工作。
“他们会在州行政议员部门下受训，由行政议员亲自指导，在不同的范畴及领域中学习各种工作，同时也可以提供他们的看法和意见给州行政议员。”
他说，到行政议员部门受训只是一张“入门票”，培训结束后，他们也可以选择往其他部门发展。
“这是州政府首次进行的培训人才计划，我希望能够获取成果，并持续每年进行下去。”
他补充，如果该计划成功，州政府会在未来继续培养更多熟练雇员，提高彭亨州子民的工作机会。
他说，第一批学员是由2021及2022年公立高等教育学府的毕业生所组成，专业包括工程、信息技术、阿拉伯语和语言学、化学科学和法律，并获公共服务部、人民信托委员局 (MARA）、人民银行、国家高等教育基金贷款 (PTPTN) 和 Permata Pintar的奖学金。
他希望该批彭亨人才学员借此机会，好好发挥自己的才能和潜力，努力为彭亨州政府提供最好的服务。
彭州政府今年初开始的“彭亨人才”培训计划，从400名申请者中遴选出12名毕业生。
该批12人学员在参与培训期间，可获得每人每月2500令吉为奖励金。
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（关丹8日讯）彭亨州苏丹阿都拉劝谕彭亨州政府需进一步完善并提升行政体系，特别是政府官僚制度，以提升效率与秩序，促进彭亨州发展。
殿下昨日在王宫接见以彭亨州务大臣拿督斯里旺罗斯迪为首的团队时谕示，州政府应在新一届领导班子的带领下，全面检讨政府官僚体系中存在的各项弊端与不足。
“我观察到的其中一点是，希望不久来临的新政府能够深入研究官僚体系中的种种问题，特别是在财政管理与行政运作方面，应该更加详尽且有条理。”
殿下表示，这项举措旨在加强并加快对彭亨州有利的审批进程，并强调行政机构必须高效运作，否则将形成资源浪费。
“我们不希望看到政府架构庞大，却缺乏实际效能，这将沦为冗赘，令人惋惜。若一个州属规模庞大，其行政效率理应更高、更具成效。希望有关方面能加以检讨。”
殿下进一步说明，这并非要削减机构规模，而是要加强行政管理、简化官僚程序、加快各类审批流程。
“尤其是在土地事务及有利于州发展的项目审批方面，应避免不必要的拖延，提升效率。”
殿下也指出，当前审批程序虽已有书面流程，但仍有优化的空间。
“例如一项审批若能在40天内完成，为何要拖延至60天甚至80天？关键在哪里？这些都应重新检讨。”
陛下也提到，许多发展申请过程中的前置条件过于繁复，例如房屋建筑申请，有时需要符合多项条件，包括水管、消拯安全等等，这些规定过于严苛，尤其对房屋规模不大的申请，不应设下过高的门槛。
殿下认为，针对安全、工业及民生需求，州政府应区分性质，进行针对性检讨与调整。
“我所听闻的是，多来自人民的耳语与反映，虽然非来自多数群体，但仍值得参考。若有可简化流程、造福人民的事项，应该推行；而涉及安全或工业标准的条件，则应进一步强化与完善。”
殿下也说，在乡村修建道路等工程也不应设下过于繁琐的条件，例如必须达到某种尺寸或高度，应避免为民添加困扰。
同时出席此次会晤者包括彭亨苏丹后东姑阿兹莎阿米娜、彭亨王储东姑哈山纳依布拉欣殿下。
同时在场者还有彭亨州秘书拿督斯里祖基菲里、州法律顾问拿督斯里赛夫、州财政拿督纳兹里等人。
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