林錦勝：教職員陰盛陽衰 只有“母教”缺“父教”欠平衡

他聲稱，校長的言行舉止，有所為有所不為，都應該成為學生的偶像、老師的楷模、家長和社區人民的榜樣，一路上激勵創新、帶動改革、盡心辦事盡責為教育事業努力付出，沒有所謂最好，只有越做越好。

其他出席者包括大會主席兼馬來西亞全國校長職工會代總會長蔡淑禎校長、馬來西亞全國華小校長協會代總會長鄭國華校長、籌委會副主席王保月校長等。

楊安山：盼公平對待母語教育

馬來西亞董總財政兼彭亨華校董事聯合會署理主席拿督楊安山指出，董總促請來屆政府能夠真誠、公平對待和發展母語教育，並且更主動和積極地支持各源流學校發展，以惠及國家和人民。

受邀擔任接風宴特別嘉賓的他致詞說，最近全國大選的新聞報道鋪天蓋地，因此他代表董總提醒新政府必須公平對待母語教育發展，包括增加華校教育撥款、撥地撥款增建華小、批准建立華文獨中或分校、承認獨中統考證書、解決華小師資和中學華文教師短缺問題。

他提到，原任教育部副部長拿督馬漢順最近在任期內邀請13個華團成立“微型華小工委會”，並於9月7日在教育部進行了第一次會議，會議初步探討了接下來的數項方向和工作。

董教總也隨後成立了專案小組，將針對微型華小問題進行深入的討論。董教總專案小組對於微型華小將秉持包括堅持華小一所都不能少的大原則、促請政府制度化增建華小等四項的基本立場。

“華小是華文教育的根，絕對不能變質或消失。我們必須團結奮進，堅定地維護和發展華文教育，傳承中華文化，豐富國家的多元色彩，培養人才，促進國家的繁榮進步、社會和諧與國民團結。”

制定培訓制度  解決師資短缺

提及師資短缺長期無法解決的問題，楊安山說，這對學生的學習肯定造成影響，而董事部或家教協會自費聘請臨教或代課老師時，又會面對政府官員因各種原因拒絕批准的情況。政府應該制定完善的師資培訓制度，一勞永逸解決華小師資不足問題。

劉維萍：盼校長身心靈獲提升

籌委會主席兼全國校長職工會彭亨州分會主席拿汀劉維萍校長致詞指出，該會通過疫情和行管令、通貨膨脹等重重難關，終於落實了這次3天2夜的全國性活動。

“希望大家從這裡回去時，除了收穫與同道們交流的心得，也獲得身心靈的提升，因為有快樂的校長，才有快樂的老師及快樂的學生。”