(劳勿5日讯)今年经济不景,生意没有起色,无论如何,各行各业仍然会发出年终花红给员工,尤其是奖励表现好的员工,至少会有一个月花红,鼓舞他们的士气,希望做得更好。
我国经济今年受到外围因素影响,例如马币汇率大幅下跌、原料起价、外国订单减少等等,导致公司赚幅减少。
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曾秀品(劳勿亚洲板厂有限公司经理)
发一个月花红体恤付出
劳勿亚洲板厂有限公司经理曾秀品今日受访时说,虽然今年生意较差,但是花红一定照发,尤其是奖励表现好、工作勤奋认真的员工。
他说,今年会发出一个月花红给员工,去年是一个半月,该公司约有30名职员。
“至于外劳,我们会发出新年红包给他们,让他们也能感受华人新年气氛。”
“虽然公司赚钱少了,但我们非常体恤员工的付出,希望他们再接再厉。”
赖万升(劳勿恒鲜食品(马)有限公司首席执行员)
表现好员工获较多花红
劳勿恒鲜食品(马)有限公司首席执行员赖万升说,该公司这些年来都是发出一至三个月花红给全部员工,视表现而定。
“本公司共有40余位员工,明年华人新年前他们会获得一个月花红,4月公司财政年业绩结算后,再发出余下的花红。”
他说,工作表现良好的员工会获得较多花红,而表现普通的则会获得一个月花红。
黄展基(经营家庭及厨房陶瓷器材)
花红将维持2个月
从事经营家庭及厨房陶瓷器材的黄展基说,员工的年终花红将会维持2个月,公司在行动管制令期间,仍然发出2个月花红给全部9名员工,这也胥视员工的表现及年资。
许观兴(高品榴梿(马)有限公司董事)
发500至1500令吉奖金
高品榴梿(马)有限公司董事许观兴说,今年公司业绩不是很好,但是仍会发出500至1500令吉的年终奖金给全部员工。
他说,去年是发出半个月或一个月的花红给员工,视表现而定。
“今年中国频频进行疫情大封锁,榴梿订单很少,因此赚的钱比往年少。”
叶官华(劳勿美佳德电器服务中心东主)
仍会发一个月花红
劳勿美佳德电器服务中心东主叶官华说,就算行情不好,他仍会发出一个月花红给员工。
如果是华人员工,会在华人新年前发花红,而马来员工则会在开斋节前发出花红。
莫家福(劳勿时来园花生厂东主)
国家经济慢慢转佳
劳勿时来园花生厂东主莫家福说,华人新年前会发出一个月花红给员工,而过去两年行管令期间也同样发出一个月花红。
“由于政治趋向稳定,有迹象显示国家经济会慢慢转佳,花生业生意也会变好。”
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