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发布: 9:33pm 05/01/2023

花红

年终奖金

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經濟不景更要鼓勵員工 各行業仍發花紅

报道/摄影:黄正强

(勞勿5日訊)今年經濟不景,生意沒有起色,無論如何,各行各業仍然會發出年終花紅給員工,尤其是獎勵表現好的員工,至少會有一個月花紅,鼓舞他們的士氣,希望做得更好。

我國經濟今年受到外圍因素影響,例如馬幣匯率大幅下跌、原料起價、外國訂單減少等等,導致公司賺幅減少。

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东:(重传)今年经济不景,各行各业仍然会发花红给员工
曾秀品:鼓舞員工的士氣。
曾秀品(勞勿亞洲板廠有限公司經理)
發一個月花紅體恤付出

勞勿亞洲板廠有限公司經理曾秀品今日受訪時說,雖然今年生意較差,但是花紅一定照發,尤其是獎勵表現好、工作勤奮認真的員工。

他說,今年會發出一個月花紅給員工,去年是一個半月,該公司約有30名職員。

“至於外勞,我們會發出新年紅包給他們,讓他們也能感受華人新年氣氛。”

“雖然公司賺錢少了,但我們非常體恤員工的付出,希望他們再接再厲。”

东:(重传)今年经济不景,各行各业仍然会发花红给员工
賴萬升:一至三個月花紅,視表現而定。
賴萬升(勞勿恆鮮食品(馬)有限公司首席執行員)
表現好員工獲較多花紅

勞勿恆鮮食品(馬)有限公司首席執行員賴萬升說,該公司這些年來都是發出一至三個月花紅給全部員工,視表現而定。

“本公司共有40餘位員工,明年華人新年前他們會獲得一個月花紅,4月公司財政年業績結算後,再發出餘下的花紅。”

他說,工作表現良好的員工會獲得較多花紅,而表現普通的則會獲得一個月花紅。

东:(重传)今年经济不景,各行各业仍然会发花红给员工
黃展基:將維持2個月花紅。
黃展基(經營家庭及廚房陶瓷器材)
花紅將維持2個月

從事經營家庭及廚房陶瓷器材的黃展基說,員工的年終花紅將會維持2個月,公司在行動管制令期間,仍然發出2個月花紅給全部9名員工,這也胥視員工的表現及年資。

东:(重传)今年经济不景,各行各业仍然会发花红给员工
許觀興:發出終獎金給全部員工。
許觀興(高品榴槤(馬)有限公司董事)
發500至1500令吉獎金

高品榴槤(馬)有限公司董事許觀興說,今年公司業績不是很好,但是仍會發出500至1500令吉的年終獎金給全部員工。

他說,去年是發出半個月或一個月的花紅給員工,視表現而定。

“今年中國頻頻進行疫情大封鎖,榴槤訂單很少,因此賺的錢比往年少。”

东:(重传)今年经济不景,各行各业仍然会发花红给员工
葉官華:會發一個月花紅給員工。
葉官華(勞勿美佳德電器服務中心東主)
仍會發一個月花紅

勞勿美佳德電器服務中心東主葉官華說,就算行情不好,他仍會發出一個月花紅給員工。

如果是華人員工,會在華人新年前發花紅,而馬來員工則會在開齋節前發出花紅。

东:(重传)今年经济不景,各行各业仍然会发花红给员工
莫家福:發出一個月花紅給員工。
莫家福(勞勿時來園花生廠東主)
國家經濟慢慢轉佳

勞勿時來園花生廠東主莫家福說,華人新年前會發出一個月花紅給員工,而過去兩年行管令期間也同樣發出一個月花紅。

“由於政治趨向穩定,有跡象顯示國家經濟會慢慢轉佳,花生業生意也會變好。”

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