(劳勿23日讯)劳勿发展华小工委会主席卢宇廷说,教师行业朝反方向发展,有越来越多教师身心健康敲响警钟、年轻人对薪酬极高的教师行业不感兴趣,甚至连服务多年的教师和校长也申请提早退休,值得教育部深入探讨和解决。
他说,教师这份行业被称为铁饭碗,收入稳定、薪酬福利良好、假期多,而且受人尊敬,可是难以吸引年轻人加入。
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他指出,如果教师能快乐工作,肯定教学也会更投入,抱着热忱用心教导每一名学生,提升学生的学业水平,这也将是学生们的福气。
吁适当关怀教师
他吁请教育部除了关心学生的求学情况和成绩表现,更要给予教师适当的关怀,了解教师在工作上所面对的难题和压力,比如是否太多的文书工作,要是教师每天闷闷不乐,将会影响到教学素质,恐怕还会患上疾病,赔上健康。
卢宇廷前晚出席劳勿华小发展工委会2023常年会员大会,致词时这么说。
他指出,该会成立至今超过40年,一直秉承先贤捍卫华小和维护母语教育的精神理念,站稳立场,推动华小发展义不容辞,当然也要热爱华教人士的鼎力支持,共同为华教付出。
5月办亲子讲座尊师宴
他说,经过3年多的冠病疫情后,该会重新活跃起来,下个月开始策划更多有利于师生的活动。
“第一场活动将于5月6日(星期六)上午8时30分,在劳勿中华商会会所举行‘探索未来,快乐成长’亲子讲座,由4名台湾讲师主讲,希望县内10所华小的教师、家长和学生踊跃参与,以便能够达到150人的目标。
“本会接着也将于5月23日主办一场盛大的尊师宴,之前因为疫情停办,今年再度重办,希望获得各界落力参与。这也是本会与劳勿各社团组织携手合作,发扬尊师重道精神,尤其是给予教师支持和鼓励,培育下一代默默付出。”
此外,卢宇廷也吁请各校董事部、家教协会及家长,如果面对任何问题,又或对校方的行政有意见,应该以冷静和客观的态度,好好协商解决,而不是随意在网络批评,把事情闹大,使问题更难以解决。
邓小燕:发展华小工委会是教师后盾
劳勿华小教师公会主席邓小燕说,华文教育不能只是靠政府,如果没有民间组织来推动,华文教育不可能像今天如此蓬勃发展。
她说,教师站在最前线,影响华文教育的兴衰,而发展华小工委会就是华校教师强而有力的后盾。
“一直以来,劳勿发展华小工委会都不遗余力地凝聚华校董事会、家教协会、校友会及地方上热心华教人士的力量,共同为确保华小不变质及稳健发展而做出了许多努力。”
她指出,华文教师不只是教导华文,还肩负着中华文化传承的使命,传承博大精深的中华文化。
“华小教师的使命不平凡,注定不容易,能坚持走到最后的教师值得大家钦佩。从踏入华校教师行列的那一刻,我们都清楚自己的使命,任劳任怨的教学育人。”
邓小燕认同卢宇廷的看法,越来越多的教师身心健康敲警钟,越来越多教师明知华校师资短缺,却坚持卸下教鞭提早离开杏坛,当中的原因不容忽视,迫切需要教育部和华社认真探讨。
出席者包括劳勿发展华小工委会副主席徐忠善、郭秒妘、张万盛及秘书利美玲等;劳勿华校教师公会的代表有中竞华小校长王保月、双溪内华小校长黄渼婷、积罗华小校长郑志强、都赖华小校长潘嘉莹、双溪只登华小校长朱秋霞、生利华小校长颜玉兰及新巴力华小副校长王健伟等。
劳勿发展华小工委会 |
2023年度常年会员大会提案 |
一)呼吁教育部关注并尽快解决长久以来的华校师资短缺问题 |
二)呼吁教育部开放让董家教能自聘临教 |
三)促请教育部对申请进入师资培训制度过程透明化,以解决师资不足的问题 |
四)呼吁更多高中生报考华文,以提高加入教师行列的机会 |
五)呼吁政府兑现竞选宣言,落实承认统考文凭 |
六)呼吁报章在报道“华小生没兴趣学马来文”时勿断章取义,误导民众引起恐慌 |
七)促请政府维护宪法精神,捍卫多源流教育体系,确保宪法赋予的母语教育权利 |
八)呼吁政府改善华小申请特别拨款公开透明化的问题 |
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