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发布: 8:54pm 23/04/2023

教师提早退休

教师健康

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教師健康敲警鐘早退休 盧宇廷促教部探討解決

盧宇廷(右二)與理事舉手通過大會提案,左起為張萬盛、徐忠善,右為郭秒雲。(黃正強攝)

(勞勿23日訊)勞勿發展華小工委會主席盧宇廷說,教師行業朝反方向發展,有越來越多教師身心健康敲響警鐘、年輕人對薪酬極高的教師行業不感興趣,甚至連服務多年的教師和校長也申請提早退休,值得教育部深入探討和解決。

他說,教師這份行業被稱為鐵飯碗,收入穩定、薪酬福利良好、假期多,而且受人尊敬,可是難以吸引年輕人加入。

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他指出,如果教師能快樂工作,肯定教學也會更投入,抱著熱忱用心教導每一名學生,提升學生的學業水平,這也將是學生們的福氣。

籲適當關懷教師

他籲請教育部除了關心學生的求學情況和成績表現,更要給予教師適當的關懷,瞭解教師在工作上所面對的難題和壓力,比如是否太多的文書工作,要是教師每天悶悶不樂,將會影響到教學素質,恐怕還會患上疾病,賠上健康。

盧宇廷前晚出席勞勿華小發展工委會2023常年會員大會,致詞時這麼說。

他指出,該會成立至今超過40年,一直秉承先賢捍衛華小和維護母語教育的精神理念,站穩立場,推動華小發展義不容辭,當然也要熱愛華教人士的鼎力支持,共同為華教付出。

5月辦親子講座尊師宴

他說,經過3年多的冠病疫情後,該會重新活躍起來,下個月開始策劃更多有利於師生的活動。

“第一場活動將於5月6日(星期六)上午8時30分,在勞勿中華商會會所舉行‘探索未來,快樂成長’親子講座,由4名臺灣講師主講,希望縣內10所華小的教師、家長和學生踴躍參與,以便能夠達到150人的目標。

“本會接著也將於5月23日主辦一場盛大的尊師宴,之前因為疫情停辦,今年再度重辦,希望獲得各界落力參與。這也是本會與勞勿各社團組織攜手合作,發揚尊師重道精神,尤其是給予教師支持和鼓勵,培育下一代默默付出。”

此外,盧宇廷也籲請各校董事部、家教協會及家長,如果面對任何問題,又或對校方的行政有意見,應該以冷靜和客觀的態度,好好協商解決,而不是隨意在網絡批評,把事情鬧大,使問題更難以解決。

鄧小燕:發展華小工委會是教師後盾

勞勿華小教師公會主席鄧小燕說,華文教育不能只是靠政府,如果沒有民間組織來推動,華文教育不可能像今天如此蓬勃發展。

她說,教師站在最前線,影響華文教育的興衰,而發展華小工委會就是華校教師強而有力的後盾。

“一直以來,勞勿發展華小工委會都不遺餘力地凝聚華校董事會、家教協會、校友會及地方上熱心華教人士的力量,共同為確保華小不變質及穩健發展而做出了許多努力。”

她指出,華文教師不只是教導華文,還肩負著中華文化傳承的使命,傳承博大精深的中華文化。

“華小教師的使命不平凡,註定不容易,能堅持走到最後的教師值得大家欽佩。從踏入華校教師行列的那一刻,我們都清楚自己的使命,任勞任怨的教學育人。”

鄧小燕認同盧宇廷的看法,越來越多的教師身心健康敲警鐘,越來越多教師明知華校師資短缺,卻堅持卸下教鞭提早離開杏壇,當中的原因不容忽視,迫切需要教育部和華社認真探討。

出席者包括勞勿發展華小工委會副主席徐忠善、郭秒妘、張萬盛及秘書利美玲等;勞勿華校教師公會的代表有中競華小校長王保月、雙溪內華小校長黃渼婷、積羅華小校長鄭志強、都賴華小校長潘嘉瑩、雙溪只登華小校長朱秋霞、生利華小校長顏玉蘭及新巴力華小副校長王健偉等。

勞勿發展華小工委會
2023年度常年會員大會提案
一)呼籲教育部關注並儘快解決長久以來的華校師資短缺問題
二)呼籲教育部開放讓董家教能自聘臨教
三)促請教育部對申請進入師資培訓制度過程透明化,以解決師資不足的問題
四)呼籲更多高中生報考華文,以提高加入教師行列的機會
五)呼籲政府兌現競選宣言,落實承認統考文憑
六)呼籲報章在報道“華小生沒興趣學馬來文”時勿斷章取義,誤導民眾引起恐慌
七)促請政府維護憲法精神,捍衛多源流教育體系,確保憲法賦予的母語教育權利
八)呼籲政府改善華小申請特別撥款公開透明化的問題
勞勿發展華小工委會會員執委(後方)一致舉手通過大會提案,前排為受邀出席大會的勞勿華校教師公會代表,左起為黃渼婷、王保月、鄭志強、鄧小燕及王健偉。(黃正強攝)

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