後疫情時代,所有活動回到軌道上,各種久別的媒體互動活動也回來了。
媒體這一行與其他行業不同,由於其全年服務讀者的性質,因此無法像一般企業舉行年度旅遊或者團建活動,讓全員出動,通過該渠道來增進團隊間的協作。
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但好在一些大企業、政府部門或機構每年都會邀約媒體,參與他們策劃的體育運動或休閒消遣活動,既可讓媒體人排解工作上的壓力,又可讓該些企業達到與媒體維繫良好合作夥伴的目的。
在本地媒體圈,早年最常受邀的是爬山涉水類活動,但基本上只受一些熱愛戶外運動的媒體人參與,到後來陸續增加戶內運動如保齡球和羽毛球,才漸漸獲得更多人的參與。
近來兩個月,兩個機構不約而同舉辦了兩場保齡球活動,對於常年缺乏運動的自己來說,可說是個伸展的好機會,加上時間許可且地點不遠,所以就積極參與了。
自己相當喜歡這類活動的原因還有一個,就是可以和同行一起玩樂。雖然工作上已經常見面,但其實互動並不多,加上處於工作時間,大家的話題與內容大多離不開當天的採訪內容,有時在特別的場合上還需特別嚴肅。
在私企上班的一些友人,不少都抗拒團建,認為團建就是佔用休息日的活動,也認為沒有需要與他人進行更多情感交流,更別說是為了增加團隊意識了。
如果說通過活動來達到激勵作用,為企業達到生產效益這種理由著實引不起任何人的興趣,但換個說法,提高團隊的快樂能量,也讓自己在工作上的人際交往更為順暢不是更好?
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