門市本地員工較佔優勢 金店理髮店暫不請外勞
（直涼13日訊）政府近期允許理髮店和金鋪在配額條件下僱傭外勞，但直涼業者表明不會去爭取，畢竟門市生意是本地員工比較佔優勢。
人力資源部長西華古瑪近期發佈消息，理髮店、金鋪和紡織業可以從10月10日起開始向大馬半島人力局提呈僱用外勞的申請，直到7500人的配額額滿為止。
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翁柄元：打金工廠較需要
直涼鑫瑞金鋪東主翁柄元說，全馬的金鋪門市沒有聘請外勞，除了打金的工廠就有聘請外勞，門市不需要外勞也不缺本地人力資源。
“門市人員一般上都需要跟顧客溝通，主要是以本土語言對談，這對外勞是難題，可能會應付不來。”
“至於工廠不需要溝通，主要是付出勞力，所以打金工廠就會需要外勞。”
張永利：門市很少請外勞
直涼916金鋪東主張永利說，政府讓一些領域申請外勞是好事，有些領域確實需要外勞，但金鋪門市很少聘請外勞，可說基本上都沒有外勞在金店門市工作。
“金店目前不需要外勞，通常是店主和家人管理，聘請員工也優先考慮國民。”
“可能有一些金飾製造廠會聘請外勞，這些工廠需要有專長的外勞員工，就會聘請他們。”
彭貞維：考慮請本地員工
吉拉央66沙龍理髮店東主彭貞維說，她目前沒有想要聘請外勞，之前也不曾請過外勞。
“我確實曾在人手不足時想過聘請外勞，但最終因為種種因素而卻步，首先聘請外勞需要預支一筆數額不少的款項，其次也要考慮外勞居住的地方，還有培訓之後的種種問題。”
“理髮店需要人手，我們會考慮聘請本地員工，不論長期或短期，畢竟比起外勞，在各方面會比較省事和不必擔心。”
政府近期允許理髮店和金鋪在配額條件下僱傭外勞，但直涼業者表明不會去爭取，畢竟門市生意是本地員工比較佔優勢。
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