胡一刀 | 废除公务员退休金制行得通吗?
最近，团结政府很有政治勇气的提出废除公务员退休金制，以减轻累国家的财库负担。
根据数据显示, 到了2040年, 公务员退休金年度支出将达到天文数字2400亿令吉, 而届时政府的财政将面临破产风险。
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因此,政府有意实施新制度，即新聘的公务员, 不再享有公务员退休金, 而转为和私人界一样的雇员公积金制度。
然而，我认为政府为了减轻国家的债务，而向公务员退休金制开刀是不明智之举。
众所周知, 联邦宪法第147条文和1980退休金法令第227条法令中已阐明公务员的权益，因此废除公务员退休金等于违宪，知易行难。
一旦废除退休金制,政府各部门也可能会会面对流失人才，私人商界的高薪厚润将吸引大批优秀的人才出走。
届时, 庸才将充斥政府各部门，如此下去, 我围如何实现先进繁荣的愿景?
再者，公务员不再享有退休金福利,相信没有人再要担任公务员，因为公务员的薪金都比私人商界的低，如此一来，日后闹“公务员荒”将会影响政府各部门的操作和运行，有阻碍国家发展迈进。
一言以蔽之，公务员退休金制度应被视为公务员服务和贡献的认可，如果公务员退休金制度不可持续，是沉重的负担，为什么这个制度在许多国家从数百年存在到现在?
希望政府应从长计议，与其废除公务员退休金制，倒不如整顿公务员体制和改革从而达到双赢的局面。
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