劉玉萍 | 您的薪水，包括受氣嗎？
還記得多年前，港星黃子華有一套劇集，裡面的其中一句對白非常有意思，大概意思是：給你的薪水，一半是給你工作，一半是給你受氣。
這個說法，相信大家都感同身受，不少需要與人接觸的工作單位，不多不少在日常工作上都會受氣吧，當受氣受累時，到了臨界點，情緒可能就會爆發。
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所以，如若給的薪水夠高，相信能夠接受的“氣度”也更高吧。
而不少人在工作上受氣後，若沒有尋得適當的解壓方式，久而久之就會以另一種方式爆發出來。
近期，就不約而同有從事服務業的餐館與客戶發生糾紛，成為網民熱議的對象。
很多時候，當下忍不到的可能是“一口氣”，加上積壓已久的壓力，所以才會出現不理智的行為。
其實，許多服務員都會面對被不友善對待的狀況，尤其是客服人員，每天遭受的語言攻擊，相信不計其數。
當然，不僅僅是服務員，其他工作如快遞員，甚至高管，也是會被語言攻擊。
曾經聽身邊友人申訴，遇到一名外表斯文，但在脾氣來時，會放出狠話的主管，當中，讓他最難受，也記到今天的是，曾經因為一個錯誤，主管說的一句話：你活著，簡直就是浪費資源。
也因此，“給你的薪水，一半是給你工作，一半是給你受氣”這句話，真的有點中肯。
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