“成就公仆梦、华裔在行动”讲座
(关丹16日讯)首相政治秘书曾敏凯认为,华社寄望华裔部长能够代表华社,由上到下反映华裔心声,但事实是,公共单位体系,是由下(公务员)到上反映问题。
公务员草拟建议书呈部长
“公共单位是整个体系的重要一环,当一个部门在拟定政策时,是由公务员草拟建议书,再交给部长,若行政上没有华裔的参与,在草拟建议时,这将是一个挑战。”
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他也提到,很多华裔会认为,可以透过华裔部长反映问题,但部长权仅限本身的部门,其他没有华裔部长的部门又该如何?
他是今午出席由首相政治秘书办公室主办,马中双园经贸协会协办的“成就公仆梦、华裔在行动”招募华裔青年申请公务员讲座会上,致词时如是表示。
申请公务员不分种族
曾敏凯也提到,主办这项活动,并不是要华裔占公务员达到多少比重,而是要提供华裔申请的正确管道,同时避免华裔在申请时,因为一些技术问题而申请不成功。
此外,曾敏凯认为,既然大家不赞成落实大学固打制,同样的,招聘公务员也应如此。
“大家要昂首挺胸的申请,本来申请公务员就不分种族的。”
他也提醒华裔应该要做的事情是,透过SPA9提呈公务员申请,而不是等到开放职缺时,才做出申请。
沈春祥:别犹豫敢敢申请
德伦敦州议员沈春祥提到,在不把教师、医疗人员及警察排除在外,全彭仅有20名华裔公务员在政府各单位服务。
他鼓励华裔不要犹豫,敢敢申请当公务员。
罗英铭:让公共部门更多元化
开幕嘉宾拿督罗英铭指出,大马华裔公务员人数逐渐减少,这个比例从80年代有超过20%,减至目前约10%或更少。
“在我们一般人的认知,除了教师或医药体系外,其他政府部门或州政府部门,华裔的比率相当少甚至等于零。”
“大马是个多元化国家,各政府部门机构有各族公务员,除了反映大马是多元族群的社会,也让公共部门体系内注入更多元的思想、文化和倡议。”
他认为,行行出状元,要打破华裔不当公务员的迷思与说法,并非完全与薪金有关。
“公共服务福利与条件不输私人界,根源在于政府招聘体制上,只有透过有诚意地进行招聘体制改革,加上透明化,才能解决事情的根源,吸引华裔加入公共服务领域。”
陈淑姬:可透过SPA网站申请
公共服务委员会分享者陈淑姬提到,很多时候,华裔不晓得如何申请成为公务员,不了解管道。
她表示,民众可以透过公共服务委员会(SPA)的网站,即SPA9申请公务员。
“SPA是有权力招收公务员,一些制服单位,如警方等,则是有个别的招聘方式。”
她提到,SPA已经全面系统化,民众不能透过写信、电邮等方式进行申请,一切都是在线上进行。
SPA9全年开放申请
陈淑姬提到,SPA9全年开放,不一样的职位有不一样的申请条件,只要符合申请条件即可。
“申请成为公务员并没有年龄限制,只是一些职位,制服单位有体能需求,会有年龄限制,若相关单位没有提到年龄,就算是45岁,同样可以申请。”
她强调,SPA9是申请联邦公务员职缺,若是州政府级别的公务员,以彭亨州为例子,则是向州秘书(SUK)提出申请。
她提到,一旦出现职缺,SPA9将会发出职缺广告。
“学历方面,公务员必须拥有大马教育文凭(SPM)国语优等。”
她指出,很多时候,华裔申请者在面试时,在表达国语方面可能较含蓄。
“在表达国语时,要有信心,大环境要以国语为主。”
她强调,透过SPA9申请公务员是免费的,若有疑问,可以致电热线(03-8091 9000)、spa.spab.gov.my或位于马哥打广场的面试中心查询。
杨颜妃:担任公务员好处多
关税局分享人杨颜妃提到,关税局有9个部门,不仅仅是人民印象中的通关检查行李包。
她也提到,担任公务员有很多好处,有保障,福利也会,包括医药保障涵盖父母、自己及孩子。
苏祺坤:把握机会升迁
移民局分享者苏祺坤提到,移民局有4大任务,包括办理护照及临时护照、抓捕非法外劳、打击人口买卖等。
他提醒民众,在一个部门工作时,是有很多升迁机会的,而他本身秉持永远不要说不的态度。
“工作态度很重要,只要把握机会,则有机会升迁。”
陈丽珠:不要气馁坚持申请
反贪会分享者陈丽珠指出,反贪会不仅仅是抓捕贪污者,也有很多部门,包括其所在的社会教育部。
她鼓励民众,不要气馁,坚持继续申请成为公务员。
邓梓圣:提供稳定职业发展
另一方面,育贤华小校长邓世坚也与2名孩子,邓梓圣(24岁)及邓梓炫(20岁)出席聆听该讲座。
邓梓圣受访时指出,本身目前就读会计硕士课程,前来了解更多关于公务员的事项。
“若有机会,会想进入与税务有关的政府部门。我会比较希望能够有稳定的职业发展,因此,相信担任公务员是非常不错的。”
问答环节:
谢佳憓问——若申请一个职位被拒绝,是否可以再申请另一个职位?
陈淑姬回答表示,申请时,可以一次性填写15个职位,并提醒不要等到看到职缺才申请。
她指出,最重要是了解资格,评估本身是否符合申请资格。
陈秀南问——填写在SPA9的资料,是否需要每年更新?
陈淑姬回答表示,在填写呈交后,系统会出现登记日期及逾期的日期,民众可以在逾期后,更新资料再提出申请。
李政业问——政府是否有招聘兼职公务员及如何申请?
陈淑姬回答表示,各部门会透过MySTEP系统,招聘短期员工,此职缺并不在SPA范围。
曾敏凯补充,透过MySTEP系统申请者并没有机会转为正式员工,且不会享有年度加薪等福利,合约期满就结束工作。
林继昌问——为何华裔不积极申请公务员,是否是缺少宣传?
曾敏凯回答表示,各族的机会是一样的,每年巫裔申请的人数约90万人,但华裔在2022年仅1万5000人,2023年也才1万7000人,甚至比印裔申请者3万8000人少。
他认为,不积极申请的原因,可能是面对一些技术问题导致申请不成功。
黄少曼问——MySTEP系统是否有年龄限制?
曾敏凯回答表示,主要看工作范围及情况而定。
张雪莲问——华裔的大马教育文凭国语差,没有获得优等,该如何解决?
陈淑姬回答表示,鼓励华裔重考国语。
符郡玶问——民众是否可以选择想要服务的分局?公务员是合约性质吗?
陈淑姬回答表示,申请成功者,是依据政府派遣进行安排,此主要还是看个人当初为何要申请成为公务员。
她表示,目前公务员新的是以3年合约为首,概念类似进行3年试用期,在表现获得赞赏后,将有机会转为正式员工。
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