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发布: 7:55pm 16/03/2024

公务员

华裔公务员

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华裔公务员

曾敏凱:勿僅寄望華裔部長 你來當公務員 反映問題

摄影:梁镇强
东:首相政治秘书曾敏凯认为,华社寄望华裔政治人物能够代表华社,由上到下反映华裔心声,但事实是,公共单位的整个体系,是由下到上反映问题。
嘉賓及百名出席者拍攝合影。前排坐者左起為黃駿羿、蘇祺坤、楊顏妃、陳麗珠、陳淑姬、曾敏凱、沈春祥、羅英銘、王康年、刁關扉及拿督葉運福。
“成就公僕夢、華裔在行動”講座

(關丹16日訊)首相政治秘書曾敏凱認為,華社寄望華裔部長能夠代表華社,由上到下反映華裔心聲,但事實是,公共單位體系,是由下(公務員)到上反映問題。

公務員草擬建議書呈部長

“公共單位是整個體系的重要一環,當一個部門在擬定政策時,是由公務員草擬建議書,再交給部長,若行政上沒有華裔的參與,在草擬建議時,這將是一個挑戰。”

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他也提到,很多華裔會認為,可以透過華裔部長反映問題,但部長權僅限本身的部門,其他沒有華裔部長的部門又該如何?

他是今午出席由首相政治秘書辦公室主辦,馬中雙園經貿協會協辦的“成就公僕夢、華裔在行動”招募華裔青年申請公務員講座會上,致詞時如是表示。

申請公務員不分種族

曾敏凱也提到,主辦這項活動,並不是要華裔佔公務員達到多少比重,而是要提供華裔申請的正確管道,同時避免華裔在申請時,因為一些技術問題而申請不成功。

此外,曾敏凱認為,既然大家不贊成落實大學固打製,同樣的,招聘公務員也應如此。

“大家要昂首挺胸的申請,本來申請公務員就不分種族的。”

他也提醒華裔應該要做的事情是,透過SPA9提呈公務員申請,而不是等到開放職缺時,才做出申請。

东:首相政治秘书曾敏凯认为,华社寄望华裔政治人物能够代表华社,由上到下反映华裔心声,但事实是,公共单位的整个体系,是由下到上反映问题。
沈春祥:鼓勵華裔積極申請成為公務員。
沈春祥:別猶豫敢敢申請

德倫敦州議員沈春祥提到,在不把教師、醫療人員及警察排除在外,全彭僅有20名華裔公務員在政府各單位服務。

他鼓勵華裔不要猶豫,敢敢申請當公務員。

羅英銘:讓公共部門更多元化

開幕嘉賓拿督羅英銘指出,大馬華裔公務員人數逐漸減少,這個比例從80年代有超過20%,減至目前約10%或更少。

“在我們一般人的認知,除了教師或醫藥體系外,其他政府部門或州政府部門,華裔的比率相當少甚至等於零。”

“大馬是個多元化國家,各政府部門機構有各族公務員,除了反映大馬是多元族群的社會,也讓公共部門體系內注入更多元的思想、文化和倡議。”

他認為,行行出狀元,要打破華裔不當公務員的迷思與說法,並非完全與薪金有關。

“公共服務福利與條件不輸私人界,根源在於政府招聘體制上,只有透過有誠意地進行招聘體制改革,加上透明化,才能解決事情的根源,吸引華裔加入公共服務領域。”

陳淑姬:可透過SPA網站申請

公共服務委員會分享者陳淑姬提到,很多時候,華裔不曉得如何申請成為公務員,不瞭解管道。

她表示,民眾可以透過公共服務委員會(SPA)的網站,即SPA9申請公務員。

“SPA是有權力招收公務員,一些制服單位,如警方等,則是有個別的招聘方式。”

她提到,SPA已經全面系統化,民眾不能透過寫信、電郵等方式進行申請,一切都是在線上進行。

SPA9全年開放申請

陳淑姬提到,SPA9全年開放,不一樣的職位有不一樣的申請條件,只要符合申請條件即可。

“申請成為公務員並沒有年齡限制,只是一些職位,制服單位有體能需求,會有年齡限制,若相關單位沒有提到年齡,就算是45歲,同樣可以申請。”

她強調,SPA9是申請聯邦公務員職缺,若是州政府級別的公務員,以彭亨州為例子,則是向州秘書(SUK)提出申請。

她提到,一旦出現職缺,SPA9將會發出職缺廣告。

“學歷方面,公務員必須擁有大馬教育文憑(SPM)國語優等。”

她指出,很多時候,華裔申請者在面試時,在表達國語方面可能較含蓄。

“在表達國語時,要有信心,大環境要以國語為主。”

她強調,透過SPA9申請公務員是免費的,若有疑問,可以致電熱線(03-8091 9000)、spa.spab.gov.my或位於馬哥打廣場的面試中心查詢。

东:首相政治秘书曾敏凯认为,华社寄望华裔政治人物能够代表华社,由上到下反映华裔心声,但事实是,公共单位的整个体系,是由下到上反映问题。
曾敏凱(右二起)頒發感謝狀予籌委會主席王康年,右為羅英銘,左為拿督葉運福。
楊顏妃:擔任公務員好處多

關稅局分享人楊顏妃提到,關稅局有9個部門,不僅僅是人民印象中的通關檢查行李包。

她也提到,擔任公務員有很多好處,有保障,福利也會,包括醫藥保障涵蓋父母、自己及孩子。

蘇祺坤:把握機會升遷

移民局分享者蘇祺坤提到,移民局有4大任務,包括辦理護照及臨時護照、抓捕非法外勞、打擊人口買賣等。

他提醒民眾,在一個部門工作時,是有很多升遷機會的,而他本身秉持永遠不要說不的態度。

“工作態度很重要,只要把握機會,則有機會升遷。”

陳麗珠:不要氣餒堅持申請

反貪會分享者陳麗珠指出,反貪會不僅僅是抓捕貪汙者,也有很多部門,包括其所在的社會教育部。

她鼓勵民眾,不要氣餒,堅持繼續申請成為公務員。

东:首相政治秘书曾敏凯认为,华社寄望华裔政治人物能够代表华社,由上到下反映华裔心声,但事实是,公共单位的整个体系,是由下到上反映问题。
鄧世堅(中)與兒子鄧梓聖(左)及鄧梓炫一同出席講座會。
鄧梓聖:提供穩定職業發展

另一方面,育賢華小校長鄧世堅也與2名孩子,鄧梓聖(24歲)及鄧梓炫(20歲)出席聆聽該講座。

鄧梓聖受訪時指出,本身目前就讀會計碩士課程,前來了解更多關於公務員的事項。

“若有機會,會想進入與稅務有關的政府部門。我會比較希望能夠有穩定的職業發展,因此,相信擔任公務員是非常不錯的。”

东:首相政治秘书曾敏凯认为,华社寄望华裔政治人物能够代表华社,由上到下反映华裔心声,但事实是,公共单位的整个体系,是由下到上反映问题。
王康年(左三起)贈送紀念品予羅英銘,左起為拿督葉運福及沈春祥,右為丘福泉。
問答環節:

謝佳憓問——若申請一個職位被拒絕,是否可以再申請另一個職位?

陳淑姬回答表示,申請時,可以一次性填寫15個職位,並提醒不要等到看到職缺才申請。

她指出,最重要是瞭解資格,評估本身是否符合申請資格。

陳秀南問——填寫在SPA9的資料,是否需要每年更新?

陳淑姬回答表示,在填寫呈交後,系統會出現登記日期及逾期的日期,民眾可以在逾期後,更新資料再提出申請。

东:首相政治秘书曾敏凯认为,华社寄望华裔政治人物能够代表华社,由上到下反映华裔心声,但事实是,公共单位的整个体系,是由下到上反映问题。
李政業:公務員是否有招聘兼職?

李政業問——政府是否有招聘兼職公務員及如何申請?

陳淑姬回答表示,各部門會透過MySTEP系統,招聘短期員工,此職缺並不在SPA範圍。

曾敏凱補充,透過MySTEP系統申請者並沒有機會轉為正式員工,且不會享有年度加薪等福利,合約期滿就結束工作。

东:首相政治秘书曾敏凯认为,华社寄望华裔政治人物能够代表华社,由上到下反映华裔心声,但事实是,公共单位的整个体系,是由下到上反映问题。
林繼昌:為何華裔不積極申請成為公務員?

林繼昌問——為何華裔不積極申請公務員,是否是缺少宣傳?

曾敏凱回答表示,各族的機會是一樣的,每年巫裔申請的人數約90萬人,但華裔在2022年僅1萬5000人,2023年也才1萬7000人,甚至比印裔申請者3萬8000人少。

他認為,不積極申請的原因,可能是面對一些技術問題導致申請不成功。

东:首相政治秘书曾敏凯认为,华社寄望华裔政治人物能够代表华社,由上到下反映华裔心声,但事实是,公共单位的整个体系,是由下到上反映问题。
楊顏妃(坐者左起)、陳淑姬、曾敏凱、陳麗珠及蘇祺坤回答民眾的提問。
东:首相政治秘书曾敏凯认为,华社寄望华裔政治人物能够代表华社,由上到下反映华裔心声,但事实是,公共单位的整个体系,是由下到上反映问题。
黃少曼:MySTEP系統是否有年齡限制。

黃少曼問——MySTEP系統是否有年齡限制?

曾敏凱回答表示,主要看工作範圍及情況而定。

东:首相政治秘书曾敏凯认为,华社寄望华裔政治人物能够代表华社,由上到下反映华裔心声,但事实是,公共单位的整个体系,是由下到上反映问题。
張雪蓮:華裔的大馬教育文憑國語差,沒有獲得優等,該如何解決?

張雪蓮問——華裔的大馬教育文憑國語差,沒有獲得優等,該如何解決?

陳淑姬回答表示,鼓勵華裔重考國語。

东:首相政治秘书曾敏凯认为,华社寄望华裔政治人物能够代表华社,由上到下反映华裔心声,但事实是,公共单位的整个体系,是由下到上反映问题。
符郡玶:民眾是否可以選擇想要服務的分局?

符郡玶問——民眾是否可以選擇想要服務的分局?公務員是合約性質嗎?

陳淑姬回答表示,申請成功者,是依據政府派遣進行安排,此主要還是看個人當初為何要申請成為公務員。

她表示,目前公務員新的是以3年合約為首,概念類似進行3年試用期,在表現獲得讚賞後,將有機會轉為正式員工。

东:首相政治秘书曾敏凯认为,华社寄望华裔政治人物能够代表华社,由上到下反映华裔心声,但事实是,公共单位的整个体系,是由下到上反映问题。
陳秀南:填寫在SPA9的資料,是否需要每年更新。
东:首相政治秘书曾敏凯认为,华社寄望华裔政治人物能够代表华社,由上到下反映华裔心声,但事实是,公共单位的整个体系,是由下到上反映问题。
謝佳憓:若申請一個職位被拒絕,是否可以再申請另一個職位?

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