(哥打峇鲁27日讯)吉兰丹教育局教务处助理局长余秀玲表示,丹州华校未来3年内暂时都不会有校长及副校长空缺的担忧。
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她说,目前丹州华校行政人员抗压度可能已达到饱和及极限。希望行政人员联谊会、校长协会及华校教师会一同探讨,举办一些软能力课程和培训计划,如提高沟通技巧、解决问题能力及应对能力培训等。
“去年办的领袖魅力学课程,获得很多教育界人士的称赞。虽然感动和激励到的人不多,但能成功感动触动到一两个人愿意当行政人员,也算是一个小小迈进和成功。”
她出席丹州华小行政人员联谊会第28届会员大会闭幕仪式时,如是表示。
陈永生:事务繁杂 行政人员不易当
该会名誉顾问拿督陈永生主持闭幕时也认同,行政人员不易当,并指学校的事务繁杂,并不外人所想那么简单。
他说,学校行政人员不只是设法提升学生学业,还要配合教育局及与三大机构密切合作推动华文教育工作。同时,为教师和莘莘学子营造出和谐教学环境。
“一间学校运作仰赖学校行政人员努力,是校长愿景,决定了学校未来动向。也是校长,能够带动全体师生、家长,以及董事与校友一同实现共同目标。
“所以行政人员素质要好,必须认真、勇敢地对待工作,在执行工作时更要多方考量,设想周到。”
王晓婷:应勇于接受教局调派
吉兰丹华小行政人员联谊会主席王晓婷呼吁华校行政人员在时机成熟时,勇敢的接受挑战,接受教育局的调派。
她说,接受调派到其他学校服务是一个宝贵的机会,它可以让我们接触到不同的行政问题和人际关系,从而拓展自己的视野和经验。
“通过在不同学校服务,我们可以更全面地了解不同学校运作方式、管理需求以及与不同人群合作技巧。这种经历不仅可以提升我们个人适应能力和解决问题的能力,还能够培养我们的沟通能力,对行政职业发展打下更坚实的基础。”
目前,丹州有15所华小,60位行政人员,她也呼吁各校行政人员,有责任根据各校的具体情况和资源,再配合各校三大机构,加上教师、家长和学生,同心协力把校务管理好。如此一来,校务才能顺利运作,学校才能发展和进步。
会上,除了欢迎新名誉顾问蔡尤明加入,她也借此机会介绍几位新会员,即育英华小课外活动副校长黄孟嘉、育才华小课外活动副校长薛秀温、开智华小课外活动副校长张桂莱,以及育智华小课外活动副校长许艳茵。
丹州华校行政人员联谊会2024-2026年新届理事 :
主席:王晓婷
副主席:王玉芬
秘书:戴佩玉
副秘书:符春花
财政:符杰俊
理事:余佩玲、陈国伟、欧瑞玲、叶丽慧、凌美鸾、侯汶杏、高莱遐、王素燕、陈信燕、郑媄云、符美珠
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