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发布: 6:40pm 28/04/2024

校长

不缺

丹华校

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丹华校

餘秀玲:未來3年內 丹華校不缺校長

东:吉兰丹华小行政人员联谊会会员大会及改选。
陳永生(右三)移交贊助金予丹華小行政人員聯誼會;左起為王玉芬、王曉婷、符傑俊,右起為韓詩韻及餘秀玲督學。(大會提供)

(哥打峇魯27日訊)吉蘭丹教育局教務處助理局長餘秀玲表示,丹州華校未來3年內暫時都不會有校長及副校長空缺的擔憂。

 

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她說,目前丹州華校行政人員抗壓度可能已達到飽和及極限。希望行政人員聯誼會、校長協會及華校教師會一同探討,舉辦一些軟能力課程和培訓計劃,如提高溝通技巧、解決問題能力及應對能力培訓等。

 

“去年辦的領袖魅力學課程,獲得很多教育界人士的稱讚。雖然感動和激勵到的人不多,但能成功感動觸動到一兩個人願意當行政人員,也算是一個小小邁進和成功。”

 

她出席丹州華小行政人員聯誼會第28屆會員大會閉幕儀式時,如是表示。

 

陳永生:事務繁雜 行政人員不易當

 

該會名譽顧問拿督陳永生主持閉幕時也認同,行政人員不易當,並指學校的事務繁雜,並不外人所想那麼簡單。

 

他說,學校行政人員不只是設法提升學生學業,還要配合教育局及與三大機構密切合作推動華文教育工作。同時,為教師和莘莘學子營造出和諧教學環境。

 

“一間學校運作仰賴學校行政人員努力,是校長願景,決定了學校未來動向。也是校長,能夠帶動全體師生、家長,以及董事與校友一同實現共同目標。

 

“所以行政人員素質要好,必須認真、勇敢地對待工作,在執行工作時更要多方考量,設想周到。”

 

 

王曉婷:應勇於接教局調派

 

 吉蘭丹華小行政人員聯誼會主席王曉婷呼籲華校行政人員在時機成熟時,勇敢的接受挑戰,接受教育局的調派。

 

她說,接受調派到其他學校服務是一個寶貴的機會,它可以讓我們接觸到不同的行政問題和人際關係,從而拓展自己的視野和經驗。

 

“通過在不同學校服務,我們可以更全面地瞭解不同學校運作方式、管理需求以及與不同人群合作技巧。這種經歷不僅可以提升我們個人適應能力和解決問題的能力,還能夠培養我們的溝通能力,對行政職業發展打下更堅實的基礎。”

 

目前,丹州有15所華小,60位行政人員,她也呼籲各校行政人員,有責任根據各校的具體情況和資源,再配合各校三大機構,加上教師、家長和學生,同心協力把校務管理好。如此一來,校務才能順利運作,學校才能發展和進步。

 

會上,除了歡迎新名譽顧問蔡尤明加入,她也藉此機會介紹幾位新會員,即育英華小課外活動副校長黃孟嘉、育才華小課外活動副校長薛秀溫、開智華小課外活動副校長張桂萊,以及育智華小課外活動副校長許豔茵。

丹州華校行政人員聯誼會2024-2026年新屆理事 :

主席:王曉婷

副主席:王玉芬

秘書:戴佩玉

副秘書:符春花

財政:符傑俊

理事:餘佩玲、陳國偉、歐瑞玲、葉麗慧、凌美鸞、侯汶杏、高萊遐、王素燕、陳信燕、鄭媄雲、符美珠

 

东:吉兰丹华小行政人员联谊会会员大会及改选。
丹華小行政人員聯誼會2024-2026年新屆理事陣容;王曉婷(前左四)蟬連主席一職。 (大會提供)
东:吉兰丹华小行政人员联谊会会员大会及改选。
丹華小行政人員聯誼會順利召開會員大會,圖為一眾理事、顧問及會員合影。(大會提供)

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