说起政府医院,相信第一个让人联想到的就是——人满为患。
政府医疗机构长期面对人手不足的问题,加上人们对公共医疗服务需求日益增加,政府医院出现爆满、长时间候诊和和不够床位等事宜,也属平常之事。
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据报道,3年内3046名合约医生辞职,6年来医学系学生减少一半,越来越多医生从政府医疗体系中流失,我国的医药领域正面临一场重大考验。过长的工作时间、长期加班、超量的工作、低质量的生活及相对低的收入,是许多医生考虑辞职的要素。
马来西亚医药协会主席阿茜珊透露,虽然2022年健康指标报告显示,截至2021年12月,全国医疗人力需求占总人口的比例是1:420,但实际情况因地区和医院而异,某些政府医院的医生与病人的比例可能是1:1000。
追根到底,医疗人员短缺问题是医疗人力资源分配不均造成。若政府不检讨人力资源规划问题,恐未来将迎来医生离职潮,加剧医生人手不足问题。
政府医院负荷满载,除了医疗人力分配不均造成外,到急诊室挂号求医的人也有一定的责任。
至今仍有许多人不清楚医院和急诊部门的真正功能,甚至一些人因一些小毛病或为了“抄捷径”快速求医,到紧急部挂号,导致急诊部和医院爆满。
笔者曾听个离谱“求医捷径”的说话,有位老前辈因健康出现毛病,中央诊所医生依据其病情,已安排排期看专科医生,惟需要排期等候,心急如焚的老前辈为了快速求医,竟直接到医院急诊室挂号,希望能更快一步看到专科医生。
此举不仅仅加剧急诊室医生的工作量,还可能霸占了其他更需要急救的病患的床位,此风不可助!
在缓解医院拥挤问题上,除了政府需要重新检讨外,人民也扮演相当重要的角色。
医院急诊室可说是全天候应接不暇的部门,负责接收情况危急和有生命危险的情况。若小病、轻伤及非紧急,应到诊所求医,而不是到医院挂急诊。
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