鄭佩琴 | 政府醫院爆滿
說起政府醫院，相信第一個讓人聯想到的就是——人滿為患。
政府醫療機構長期面對人手不足的問題，加上人們對公共醫療服務需求日益增加，政府醫院出現爆滿、長時間候診和和不夠床位等事宜，也屬平常之事。
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據報道，3年內3046名合約醫生辭職，6年來醫學系學生減少一半，越來越多醫生從政府醫療體系中流失，我國的醫藥領域正面臨一場重大考驗。過長的工作時間、長期加班、超量的工作、低質量的生活及相對低的收入，是許多醫生考慮辭職的要素。
馬來西亞醫藥協會主席阿茜珊透露，雖然2022年健康指標報告顯示，截至2021年12月，全國醫療人力需求佔總人口的比例是1：420，但實際情況因地區和醫院而異，某些政府醫院的醫生與病人的比例可能是1：1000。
追根到底，醫療人員短缺問題是醫療人力資源分配不均造成。若政府不檢討人力資源規劃問題，恐未來將迎來醫生離職潮，加劇醫生人手不足問題。
政府醫院負荷滿載，除了醫療人力分配不均造成外，到急診室掛號求醫的人也有一定的責任。
至今仍有許多人不清楚醫院和急診部門的真正功能，甚至一些人因一些小毛病或為了“抄捷徑”快速求醫，到緊急部掛號，導致急診部和醫院爆滿。
筆者曾聽個離譜“求醫捷徑”的說話，有位老前輩因健康出現毛病，中央診所醫生依據其病情，已安排排期看專科醫生，惟需要排期等候，心急如焚的老前輩為了快速求醫，竟直接到醫院急診室掛號，希望能更快一步看到專科醫生。
此舉不僅僅加劇急診室醫生的工作量，還可能霸佔了其他更需要急救的病患的床位，此風不可助！
在緩解醫院擁擠問題上，除了政府需要重新檢討外，人民也扮演相當重要的角色。
醫院急診室可說是全天候應接不暇的部門，負責接收情況危急和有生命危險的情況。若小病、輕傷及非緊急，應到診所求醫，而不是到醫院掛急診。
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