今年開學迄今,我學校裡的老師接二連三申請提早退休,出於關心和好奇,我就向他們詢問什麼緣故要提早退休。
其中一個是因為身體有病要修養之外,其他5位都是因為喪失教學興趣不想再誤人子弟,選擇提早幾年退休。
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這些老師與我共事多年,都是盡忠職守的好老師,也深受學生的愛戴和同事的敬重,卻不肯再堅持幾年,等到法定年齡才退休,原因就是:喪失了興趣!
與他們進一步深入探討,他們都開誠佈公把心裡的話透露出來。其實,這些老師都熱愛教書育人,喜歡在課堂裡與學生互動,互相研究和討論,甚至互相爭論。可是,這幾年,他們的時間開始被許多莫名其妙的職務所剝削了。
他們開始必須做許多行政的工作,填寫各種表格,時常要與電腦打交道,坐在屏幕前輸入各種資料,因此浪費了他們備課和批改學生作業的時間。這些都不是他們喜歡的職務,所以逐漸對教師這種工作不再留念,毅然選擇了提早退休。
原來,像我的同事們一樣選擇提早退休的老師在全國還不少,根據教育部長的披露,過去三年一共批准了6300位教師提早退休的申請,其中73%是因為對他們對教學失去了興趣的緣故!
如果教育部不努力想方設法糾正教育政策和教學的偏差,讓老師心無旁騖進入課室去執行教學工作,那麼提早退休的老師肯定繼續增加,這樣對我國的教育就會造成一定的衝擊,影響學生學習的效果。
但願教育部長會鄭重看待教師提早退休這個問題,儘快給予糾正過來。
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