兒子進入職場一個月後，我在他發工資的當天，問了他上班情況，從上下班通勤狀況，到與上司及同事之間相處等。
在交談中，兒子也問了一些與社險和公積金等相關問題。
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經過這次交談，我對兒子工作範圍和上班有了基本認識，包括他為何每天要準時下班。
一開始，我調侃道，這就是00後，而兒子回應則是，這與00後工作態度無關，而是吉隆坡交通狀況所帶來的後遺症，他只要遲5分鐘下班，就隨時要付出遲一小時才能到家的代價。
兒子補充說，他上班的辦公室位於大廈在23層，而整個大廈共30層，各層下班時間大都是下午5時或6時，所以他必須準時下班，爭取第一時間搭電梯下樓。
隨後，他會加速步伐甚至跑步，朝輕快鐵站方向前去，爭取乘搭傍晚6時10的班次回家，一切順利的話，大約晚間7時30分就可以回到家。
兒子說，之前有試過幾次，因為遲了一些下班，結果只是等電梯就多用了數分鐘，趕到去輕快鐵站時，現場已人山人海，最終回到家時，已超過晚間8時30分。
兒子說，除了主管級，一般同事都是準時下班，因為大家都要趕輕快鐵站。
“不要只看到準時下班，事實上準時下班也沒有錯，多看和多想背後的原因。”
好傢伙，還被兒子教訓了一頓。
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