最低薪调高加重负担 幼儿园学费或起价

（劳勿23日讯）政府将于明年2月1日开始实施1700令吉最低薪金制，非营利的民办幼儿园难以负荷，纷纷酝酿调整学费。

林子凌：需寻找平衡点

劳勿县幼教公会主席林子凌今日接受本报访问时说，现在经济不景气，调整幼儿学费必须考虑家长的财政状况，如果不调整又对老师不公平，因此必须在两者之间寻找一个平衡点。

她指出，1700令吉最低薪金是付予工作8小时的员工，而幼儿园老师的工作时间一般上是4至5小时，董事部曾经询问过人力资源部，人资部表示幼儿园老师薪资可以比最低薪金制少一些。

“无论如何，我们会尽量调整老师的薪资，以迎合政府的政策。”

她说，目前劳勿县幼教公会共有7间幼儿园会员。

林子凌也是新巴力幼儿园园长，新巴力幼儿园有65名学生，5位老师及2位员工。

她说，该园是早年由村民合力出资创办，属于非营利性质，多年来依靠该园顾问、董事部及热心人士捐助维持运作。

王慧仪：须交董事部从长计议

劳勿双溪内公立幼稚园园长王慧仪说，现在物价颷涨，调整老师薪资是合理的，不过必须经过董事部从长计议。

“本园是由双溪内村民成立，至今已有47年历史，目前每名学生仅收费115令吉，堪称是劳勿市区内最低，而且包括早餐。”

她说，冠病疫情及行动管制令对该园带来极大冲击，疫情前学生人数最高峰逾百人，目前已暴减至55人。

“目前本园共有4名老师及一名员工，幼教老师教导小孩必须要有爱心及耐心，老师都持有政府发出的幼教文凭。”

郑茂：调高薪水难以负荷

双溪兰幼儿园园长郑茂说，该幼儿园每月收费80令吉，堪称全劳勿最便宣，政府推行最低薪金制1700令吉，的确难以负荷，董事部将开会讨论。

她说，该园早年由村民筹建，是非营利机构，运作经费需要家长赞助、热心人士、喜宴或丧事的府家捐助，拉长补短。