(文德甲22日讯)物价涨个不停,加上政府宣布明年起最低薪金制调整至1700令吉,恐将牵一发而动全身,一些行业业者因无法承担额外成本,酝酿调整价格。
首相兼财政部长拿督斯里安华日前颁布2025年财政预算时说,从明年2月1日起,拥有5名及以上员工的公司,最低薪金从每月1500令吉提高至1700令吉。
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至于拥有少于5名员工的微型企业,政府给予额外6个月宽限期,允许推迟至明年8月1日起实施。
姚裕昌:对餐饮业影响较小
文德甲旺点茶室业者姚裕昌说,饮食业员工流动性很高,很难招员工,所以业者各自推出各种福利尽力留住员工,如提供膳食,加上员工福利费用,目前多数饮食业员工的薪资已达1500令吉或以上。
“调整最低薪金对餐饮业影响较小,而且多数员工以日薪计算,日薪介于50令吉至60令吉,加上提供员工的膳食费,已达或超过目前最低薪金1500令吉。不过,对拥有数百名员工的企业则影响很大。”
只能将成本转嫁消费者
也是淡属咖啡商公会总务的姚裕昌说,政府将最低薪金从1500令吉调整至1700令吉,业者肯定会遵守法定规定,但此政策将会加重营运成本负担,而且这两年餐饮业原材料不断飙涨,业者只能将高涨的成本转嫁予消费者。
“现在行情欠佳,许多小商业和微型企业皆面对收入大跌,如今再将最低薪金调至1700令吉,对雇主而言,相当吃力,也相信将市场将掀起涨价连锁反应。”
刘玉玲:资深员工也要求调薪
幼教中心业者刘玉玲说,其幼教中心拥有7至8名员工,将遵守政府的规定调整员工的薪金,但业者除了面对员工工资上涨外,这两年的食品材料和教学教材的成本也增加,为了应付额外增加的营运成本,业者只能调整收费。
“其幼教中心部分员工薪水已超过目前1500令吉的最低薪金,一些半天制的新员工,薪金也以最低薪金计算。随着1700令吉最低薪政策明年生效,我们调整员工薪水后,一些资深的员工也会要求雇主调薪。
“其幼教中心目前的每月收费介于240至260令吉左右,尽管近这一、两年百物涨价,包括食物材料、课本作业和电水费等运营成本飙升,但我们征收的学费和服务费维持不变,仅调整过1次书本费。
“为了应付高涨的成本,维持幼教中心的运作,我们不得不调收费,涨幅率约20%,收费约300令吉左右,相信仍在家长可接受范围。”
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