(關丹22日訊)2025年財政預算案宣佈最低薪金制從每月1500令吉增至1700令吉,餐飲業認為此舉除了將加重開銷營運成本,亦未必增加員工的購買力,反而導致其他福利被削減。
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王明輝:運營成本更沉重
彭亨關丹姑蘇廚業公會副主席王明輝說,儘管政府的出發點是為提高低收入群體人民的收入,不過在經濟尚未完全復甦時,此舉只會加劇僱主的運營成本,進而被迫削減僱員其他原有的福利,甚至減少員工。
“原材料價格在漲,柴油補貼取消,電子發票的實行也導致運營成本上升,如今加上最低薪金制的實行,運營成本只會更加沉重。”
他說,經濟不景氣,餐飲業者為了留住客人而未敢調漲售價,成本的上漲會致使同業被迫轉向削減員工的福利,如徵收原本提供的食宿費。
他補充,餐飲業員工多數領取日薪,加上住宿和膳食,已經超過1700令吉。
他認為,只有擴大經濟蛋糕,讓經濟增長更快,才能提高人民的生活素質。
提高食物水準招客
也是關丹海天飯店東主的他,鼓勵同業遇強則強,除了更努力維持食物水準,也可通過各種方法吸引顧客。
“椰子蝦是我店裡的招牌菜,每天使用後的椰子殼會用來改為花盆盛載富貴花苗贈予顧客,店周邊增設打卡區吸引顧客拍照,還有每週2次的抽獎活動,都是留住顧客的方法。”
冼天生:或轉嫁消費者
關丹咖啡旅餐飲公會主席冼天生說,最低薪金調製1700令吉,對於員工少的僱主而言影響不大,但對於規模較大的企業,漲幅會讓他們承擔不起。
“生產成本是企業的命脈,無法承擔漲幅的僱主或選擇縮減其他開銷,最後也還是會轉嫁給消費者。”
他說,政府在採取該措施前應找到平衡機制,否則調整最低薪金制的政策尚未見到其成效,已經可以預見市場經濟的放緩。
也是旺來傳統咖啡店東主的冼天生說,今年取消柴油補貼以及原材料價格上漲,8%至15%,各種開銷已經讓同業倍感吃力。
至於咖啡店會否因最低薪金制導致茶水售價上漲,他則說,咖啡店每年僅調整一次價格,不會貿然漲價。
他概嘆餐飲業員工難聘,如今2000令吉以下的薪酬無法吸引到有生產力的年輕本地人,若還強制外籍勞工須繳納僱員公積金,將進一步加劇營運成本的上升。
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