酒店按摩準聘外勞迎旅遊年 業者盼簡化申聘程序

本地員工難請

她坦言，她更傾向於聘用本地員工，並願意投入資源培養員工，以提升酒店的活力與競爭力。然而，由於許多本地人不願從事較為辛苦或汙穢的工作，他們不得不轉而依賴外勞來填補人力空缺。

“不只是本地人，聘請兼職、年輕人也不容易，但是，酒店有許多住客，尤其公共假期、旅遊旺季時，需要一定的人力支援和維持服務品質，不能因為請不到人而停頓下來。”

她希望政府能夠降低條件，讓逼切需要外勞的旅遊業者順利聘請到外勞，以維持和提升旅遊業服務，讓遊客留下良好印象，吸引更多遊客到來。

她補充，獲准聘請外勞的措施應儘快落實，因為業者不僅需要時間提交申請，還要有足夠的時間培訓外勞，以確保在2026旅遊年到來時，能夠充分發揮其促進旅遊業的作用。

梁耀雯：全力配合推動旅遊年

彭亨州團結、旅遊與文化事務委員會主席梁耀雯指出，隨著大馬旅遊年的到來，預計將吸引更多遊客湧入，帶動整個旅遊服務鏈對人力資源的需求大幅增加，而聯邦政府允許旅遊業領域聘請外勞，對彭亨旅遊業者提供有力支持。

“彭亨旅遊業目前仍面對人力資源的不足，例如彭亨最多遊客的雲頂高原，還有各酒店業、飲食業、導遊領域等都需要注入更多人力。”

她表示，州政府將全力配合聯邦政府推動大馬旅遊年，包括改善旅遊景點的設施、培養自然景點導遊等行動。