作为媒体工作者，“我认识你的老总”这句话在采访现场可谓司空见惯。
无论是社团领袖还是政治人物，在知晓记者所属机构后，总不免提及与高层的“交情”，甚至直言“我跟他很熟”。
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其实，如果是想要透过“认识老总”，来刷人情关卡，真的让记者倍感无奈。
这会让新闻工作者在履行职责时，面对了“人情”和“关系”掣肘的困境。
新闻的本质应是专业和客观。一旦报道触及敏感议题或对特定人物造成压力，一句“我认识你的老总”，瞬间将公共专业问题私有化、人情化，企图以此来施压，动摇记者的职业操守。
后续如何处理，便成了对机构高层专业智慧和原则底线的严峻考验。
还有一个情况，就是“找上司解决问题”的路径。
很多时候，明明是依据上司的指示来做，当事人却以为是记者故意为难，而要找上司来解决。
媒体机构的价值和公信力，绝不应在人情与关系中被消磨。
如何顶住外部压力，坚守报道的独立性，始终是新闻工作者面临的重要挑战之一。
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