星洲网
星洲网
星洲网 登入
Newsletter|星洲网 Newsletter 联络我们|星洲网 联络我们 登广告|星洲网 登广告 关于我们|星洲网 关于我们 活动|星洲网 活动

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

外劳

2天前
(八打灵再也17日讯)马来西亚菜农总会再次呼吁政府加速落实柴油补贴政策,减轻农民负担,保障国家粮食安全。 菜农总会理事会日前开会,探讨影响农业发展的重要议题,并对未来的工作计划达成共识。 会上讨论了农民柴油津贴问题的进展。今年6月,菜农总会与果农总会曾前往布城,与财政部副部长及相关部门官员会面,建议将农业机械及农业领域车辆纳入第二阶段柴油补贴列表。然而,截至目前,农民仍需以市场价格购买柴油,增加了粮食生产的成本。 菜农总会在文告中说,自2023年以来,蔬菜种植行业持续低迷。许多菜农因无法承担高昂的种植成本,被迫转种水果或其他作物。 “种植周期长、回本无望的现实,使得农民对蔬菜种植心灰意冷。菜农总会强调,农业是国家发展的基础,粮食生产更是国家民生的关键所在。希望相关部门能够加强对农民的支持,确保粮食生产得以持续发展。” 反对外劳公积金政策 此外,理事会也反对即将于2025年实行的外劳缴纳公积金政策。 文告说,根据政府新政策强制雇主需为每位外劳每个月缴纳13%的公积金,这无形中增加雇主的压力,这一决定引发了外劳群体的普遍关注,特别是回国时领取公积金的程序和耗时问题。 “部分外劳表示,如果相关问题未能妥善解决,他们宁愿选择成为非法劳工,以避免缴纳公积金。” 菜农总会要求政府在政策实施前充分考虑实际情况,确保劳资双方权益得到平衡。 反对加入国际植物新品种保护联盟 此外,菜农总会不赞同我国加入国际植物新品种保护联盟(UPOV)。 菜农总会认为,如果大马加 UPOV会对农民产生很大的损伤,因为该组织限制种子共享导致农业的可持续性发展。 “其实发展中的国家农民通常依赖保存自家种子的做法,UPOV的规定可能限制传统农民的权利。 “另外,加入UPOV也限制了种子的交换,UPOV使种子生产商在品种上拥有更大的控制权;大公司可能通过注册多个新品种并控制种子市场来取得优势。这可能导致种子价格上涨,进而影响农民的生计,尤其是在依赖传统种子交换的地区及农民。” 菜农总会呼吁政府部门和社会各界共同关注农业问题,采取实际行动解决农民面临的困境,为国家粮食生产和农业未来发展提供坚实保障。 此外,会议也确认明年5月10日在砂拉越诗巫举行会员代表大会。总会长林仕伟也在会上将授旗交给诗巫属会。该会前主席郑隆保表示欢迎各属会买机票出席大会及晚宴。 诗巫属会宣布把主题定为“农民大会”。
2天前
5天前
7天前
1星期前
2星期前
2星期前
2星期前
(怡保2日讯)大马吴氏宗亲总会总会长拿督吴亚烈说,我国政府明年分阶段要求外籍员工缴纳公积金,已导致各行业忧心忡忡,尤其是雇用许多外劳的企业将陷入加重负担困境,甚至会面临公司倒闭的后果。 他表示,政府不应该在未与业者商讨的情况下,就宣布明年实行这项做法,因为外劳现有的社会保险已经足够,政府更应该向新加坡看齐,新国已在20年前取消外劳的公积金福利,因为短期在我国就业的外劳不适合这存款理念。 吴亚烈也是巴生滨海吴氏宗亲会会长,昨晚出席为霹雳吴氏延陵堂庆祝成立2周年纪念、第二届理事会就职典礼暨筹募行动室基金晚宴上受邀致开幕词。 不应过度执法动辄开罚 他指出,最近闹得满城风雨的招牌风波,他们都支持旅游、艺术及文化部长张庆信的见解,当局不应过度执法而应是先给予业者忠告,不是动辄取缔开罚单加重业者负担,因为业者可能是不懂我国法令的外国人所开设。 他抨击前首相马哈迪的意图含有极度恶意,大多数人民都不会认同和支持他这种极端思维看法,因为大家皆了解双语招牌的使用,一直是马来西亚多元社会的传统文化,也是吸引国际游客和外资的重要因素之一。 总会将筹募新会所基金 “大马吴氏宗亲总会经历了风风雨雨和种种挑战,能够有今天的成就得来不易,希望宗亲们能珍惜眼前所拥有,切勿为一己私利,挑拨矛盾,甚至分裂组织和宗谊,而应以和为贵及大局为重,携手共进,将吴氏家族优良传统继续发扬光大。” 吴亚烈指出,大马吴氏宗亲会总会将筹募新会所基金,需要所有宗亲的鼎力支持,希望大家能出钱出力,为新家建设贡献一份力量。 吴俊隆:延陵堂凝聚宗亲奉献 霹雳吴氏延陵堂会长吴俊隆说,回顾这两年,从最初的筹备到如今的壮大,每一步都凝聚了无数宗亲的智慧与汗水,就是因为有大家的团结与无私奉献,霹雳吴氏延陵堂才能一步步迈向今天的成就。 “在这个过程中,行动室的设立尤为重要,它不只是我们未来发展的支柱,更是我们延续宗亲文化、传承祖辈智慧的象征,希望在大家的支持下,我们一定能够创造更美好的明天。” 吴锡华拨2000捐延陵堂 兵如港村长陈淑雯代表该区州议员吴锡华宣布,吴锡华拨款2000令吉给霹雳吴氏延陵堂作为行动室基金。同时,不克出席的务边区国会议员陈家兴也同样拨款2000令吉,吴亚烈也捐助霹雳吴氏延陵堂5000令吉。 出席者包括大马吴氏宗亲会总会总秘书吴凤娟、青年团总团长吴志山;霹雳吴氏延陵堂顾问吴锦文、吴乃平和吴汀保;巴生滨海吴氏宗亲会、威省吴氏宗祠、槟城吴氏宗祠延陵堂、霹雳太平吴氏宗亲会、北马渤海堂高甘吴氏宗祠、麻属延陵(吴氏)联合会、彭亨州延陵堂吴氏公会、吉坡吴氏延陵堂、柔南吴氏宗亲会及本地各社团众代表。
2星期前
3星期前
3星期前
3星期前
            (怡保26日讯)政府日前原则上同意允许旅游业相关行业聘请外劳,受访的相关业者都赞赏上述举措,并认为可以缓解员工短缺的境况,有助于提高服务质素,促进旅游业正面发展,也为旅游年注入强心针,让业者得以蓄势待发迎接游客大军。   服务性行业招人工作难,留人更难,员工流动率高是造成常年人手不足的主因,尤其遇上旅游季节游客激增,人手不胜负荷无法接待太多游客,对旅游发展形成障碍。   惟随着2026大马旅游年即将到来,政府为业者稍来好消息,内政部长拿督斯里赛夫丁日前宣布,政府原则上同意允许旅游业相关行业,包括酒店业者、脚底按摩、SPA水疗中心等业者聘请外劳,同时重新开放让油站业者条件式聘请外劳。 黄玉升:酒店常年面临人手不足 马来西亚酒店业公会霹雳分会主席黄玉升向《大霹雳》社区报指出,酒店业获准聘请外劳是一宗喜讯,惟是否惠及所有酒店业者,则要等待当局发布更多细节,因为据他所知,政府过去曾落实的政策中,只有4星级以上酒店才能聘请外籍劳工,未知最新的准则是如何。   他指出,酒店业员工流动率高,聘请本地人也不容易,造成常年面临人手不足的问题,聘请外劳可让人手方面稳定下来,尤其酒店需要大量后端员工负责房间清洁等工作,而业者在请员工时也有更多选择,包括可聘用有经验的员工。   “酒店请人很困难,尤其疫情后整个市场都迎来改变,网络崛起多种新职业,员工不愿回到公司上班,加剧了请不到员工的苦况;新入职员工更留不住,往往只掌握了基本知识和技巧后就到大城市发展,酒店又要再重新招聘培训,兜兜转转还是不够人手。”   他表示,随着政策落实相信许多业者会聘用外劳解决人手短缺问题,包括他所拥的酒店有300间客房,他考虑申请聘用30名外劳,给予打扫房间相关培训,惟前台和管理依旧以本地员工为主。   他说,大马即将迎来旅游年,酒店生意量有显著增加,业绩也比去年好,酒店业者磨拳擦掌做好准备,希望政府火力全开宣传,吸引更多外国游客来马观光,为目前仍以本地游客为主的情况带来突破。   他披露,州内酒店客房入住率为平日50%至55%、周末65%至75%,假期时则达到90%,酒店客房仍未足够供应,惟一旦兴建中的酒店竣工后预料将增加约700间客房,足以应付当前需求;但若未来怡保增加国际航线,或许又需重新评估了,无论如何业者乐见霹雳州旅游业持续发展。 廖志明:能助业者应付旅游年 霹雳中华总商会总会长拿督廖志明表示,大马旅游年将会吸引大量的游客到访,旅游相关业者必须要充分准备,尤其是要有足够的人手为游客提供服务,才能握紧机会增进业绩。   他说,政府配合旅游年提出这项措施是十分好的举措,旅游业尤其酒店和餐厅需要大量的人力,政府这项措施能帮助业者应付来临旅游年的人潮。   “酒店需要很多人手,比如周六客人退房后,就要马上有工人清理房间,准备好给下一位客人入住,还有餐厅也需要很多人做清洁和洗碗碟等,本地人不好请,而且薪资高。”     李斯杰:按摩店目前仍缺40%人手 脚底按摩店及水疗中心业者李斯杰指出,政府扩大服务行业聘请外劳是非常好的政策,旅游业要蓬勃发展,必须具备更多人手来接待游客,否则不仅商家面临生意损失,游客也因得不到良好体验而败兴而归,影响国家旅游印象。   他表示,员工流动率高是服务性行业通病,造成人手长期不足,相信不少业者会把握这次机会,聘用外劳以减缓人手压力。   他以本身经营的按摩店为例,目前仍欠缺30至40%人手,遇上周末爆满根本应接不暇,因此计划再聘用10名外劳,并给予工作培训。   对于大马旅游年展望,他表示十分期待,盼政府落实更多有利于促进旅游业的政策,吸引更多国际游客来马观光消费,为国家赚取外汇,也为商家带来生意,达致双赢。     李存敬:人才外流难请人 霹雳石油商公会财政李存敬表示,这么多年来油站就算不获准聘请外籍劳工仍可以维持运作,如今获开放聘用外籍劳工可说是在填补人手上多一项选择。   “我们油站业算是员工流动率高的行业,始终也是辛苦工,在很缺人手,但是又请不到本地工人时,可以请外劳,当然是好,至少我们多了一个聘雇选择,解决人手不足。”   他说,无论如何,目前还有待此政策提呈内阁准批,并公布条件、制度等详情。   “我很庆幸我的员工都是本地人,我相信雇主都会以请本地人优先,始终聘请外劳需要经过很多繁杂的程序,费用昂贵、等待时间长,又怕请到不好的外劳。”   他说,目前各行各业都面对难请人的困境,小型油站或许还能应付,但是现在发展成有咖啡厅、洗车服务甚至连锁餐饮店的大型油站,他们聘雇工人面对更大的挑战。   “人才外流是造成难请人的其中一个导因,请不到本地人才衍生出外籍劳工短缺的课题,要解决这个问题涉及很多方面,最重要是振兴经济,提高人民收入,才能留住人才。”    
3星期前
3星期前
4星期前
4星期前