青黄不接新闻资料

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北马新闻

槟州新献血者“青黄不接” 程福隆：血库未来恐告急

槟城慧音社社长程福隆说，根据卫生局数据，槟州在2014年新增1万8376名献血者，但今年却大幅度减剩7401人，若趋势持续，献血者将“青黄不接”，血库恐将告急

5天前

北马新闻

花城最热点

谢琪清：免青黄不接年轻人应多参与社团

亚沙国会议员谢琪清呼吁年轻人多参与社团活动，避免社团组织因少年轻人加入而面对青黄不接的问题。

1月前

花城最热点

北马新闻

梁亚光：办更多有朝气活动吸引年轻人进宗亲会

吉玻梁氏宗亲会会长梁亚光呼吁各宗亲会未雨绸缪，举办比较有朝气、有魄力的活动，引起年轻人共鸣，鼓励更多年轻子女入会，解决青黄不接的问题。

2月前

北马新闻

社区社团

董仕星：免青黄不接领导者届满应换人

马来西亚福州社团联合总会总会长拿督董仕星认为，通过修改章程，让一名任期已届满的领导人继续领导是不可取的方式，更不能谓为华团的风气或文化，以避免加剧华团领导层的青黄不接问题。

4月前

社区社团

六日议言堂

徐安岄 | 年轻人传承文化推手

人们常说，年轻人不愿参与团体组织，导致青黄不接的现象频频出现。这种情况让组织领导层倍感头疼，尤其是在筹备中元节和中秋节等华人传统节日活动时，总是面临找不到年轻人协助的困境。我国是由各民族组成，是一个拥有多元种族、宗教和文化色彩的社会，如此多彩的社会环境放诸四海实属少有，是值得国人引以为傲的。本著这个重要特点，若没有年轻人参与推动华人传统节日庆典活动，恐怕日后将导致多元色彩失色！为了让传统文化和节日得以传承，年轻人需要了解这是得来不易的，唯有不断的有后浪的参与，才能使传统文化和节日得以时代传承，一浪接一浪，源远流长。关键问题是，要怎样吸引年轻人参与呢？首先，我认为，必须让年轻人了解传承华人传统文化和节日在我国的重要性。正如之前所提到的，如果华人传统节日的庆典活动逐渐减少，随着时间的推移，这些节日可能会被人淡忘，进而影响华人传统文化和节日的发展与传承，甚至可能面临失传的风险当年轻人了解到危机的到来时，将会促动他们要维护传统文化的意识。其次，传统文化一般被认为“古板”的活动而无法吸引年轻人参与。这样的观念必须被重新定义，赋予传统文化新鲜感和创意性，吸引年轻人参与其中。再来，对于中学生和大学生，可透过给予华文学会的支持，让这些学生能在学生时代就得到鼓励和支持去推动传统文化的活动，让维护和推广传统文化融入他们的血液中，成为重要的一部分，当社团组织要办活动时，也能邀请他们一起合作，给予他们认同。对于那些有意参与和推广传统文化活动的学生和年轻人，颁发奖项以表彰他们的贡献和付出是非常重要的一环。当他们的努力得到认可时，未来再寻求他们的协助将不会是难事。政府的支持同样至关重要。政府可以为那些愿意举办传统文化推广活动的公司提供拨款和奖励，鼓励他们招募年轻职员，共同筹办如农历新年庆祝活动和中秋赏月会等活动。要吸引年轻人加入推广传统文化的工作需要多管齐下，为让传统文化得以传承，维护我国多元色彩，个人一定会尽力接触年轻人和学生，想方设法与他们同在，一起传承传统文化！此文见报时已是农历八月，特此也预祝大家中秋节快乐！

4月前

六日议言堂

关注东海岸

何子庄：走过119年最大挑战丹海南会馆青黄不接

吉兰丹海南会馆会长何子庄表示，该会在先辈及各届领导的拥护下走过119年，取得许多令人瞩目成绩，然而，随着时间推移，青黄不接是目前乡团会馆面对最大的挑战。

4月前

关注东海岸

大柔佛焦点

如何吸引年轻人加入马德华：华团领导人须思考

（麻坡4日讯）麻属兴安会馆会长马德华指出，华团领导人必须思考如何吸引年轻人加入，不让华团陷入青黄不接及日趋老化状态，及早解决接班人问题。他表示，宗乡团体作为华社四大支柱之一，不再只是发挥旧时照顾新客的作用，因此，如何吸引年轻人加入，值得华团领导人深思。他昨晚在麻属兴安会馆举行的联欢晚宴上致辞时，这么指出。他也说，兴总会长早前提出由有能力的华团赞助大马教育文凭考生，为他们设立华文班及华文学会，鼓励他们报考华文成为华文老师，赓续马来西亚的中华文化及发展，就是华团在此新时代被赋予的使命。 “教育能改变命运，所以会馆设立了释真经长老教育基金，马来西亚兴安会馆总会也设立了大学贷学金，鼓励同乡子女努力学习及升学，以创造美好的人生。” 马来西亚兴安会馆总会长拿督斯里吴金华则在会上，建议麻属兴安会馆创办兴安俱乐部，以更现代化的科技设备及更年轻化的活动来吸引年轻人加入，进而让会馆更强大。他说，乡团工作需要众人团结互助才能战胜困难，让组织永续成长，而时代洪流急速变化，乡团也须时时革故鼎新，不能再陈陈相因，抱残守缺。晚宴除了庆祝天后圣母宝诞、会馆成立76周年、青年团成立38周年，也举行新届会馆和青年团理事宣誓就职典礼、颁发释真经长老教育奖励金、庆贺会员子女大学荣归以及发扬敬老尊贤美德。大会共颁发6660令吉奖励金，给42名就读中小学及2名大专荣归的会员子女。麻属兴安会馆及马六甲兴安会馆在会上，也各报效1万令吉给净业寺，作为该寺的维修基金；吴金华则以个人名义捐出5000令吉。

8月前

大柔佛焦点

会员文

张丽珠 | 九龙堂所见

似乎也好久没闻关于会馆家庙青黄不接的老掉牙问题了。这可能是好事，因为年轻力量抬头，渐渐有团体和组织渗透里头，帮助老灵魂找到新出路。也可能这是坏事，因为人们连青黄不接都不想提了…… 去新加坡工作几天，回程的周末早上，赶得及出席陈煜博士的新书《林氏大宗祠九龙堂·祖德宗功》推介会。近百岁的林氏大宗祠九龙堂位在广东民路（槟城也有此路名），在登记台签到后，工作人员即递来绘着九龙堂门神，黑背景红标题的精美新书。大会馆的组织能力可见一斑，乡亲济济一堂，穿制服的老中青会员包办场务，来宾安坐在一大面林氏历代神主牌前，于热闹庄重的氛围下迎来林氏族人的历史书写。翻书一看，其中一个章节写的是槟城人特别熟悉的“思明前头林萃龙与林汉河家族”。新加坡出生的林萃龙医生是槟城第二任首席部长林苍佑之父，也是林氏大宗祠九龙堂筹建人之一。林萃龙建树无数，留下的思明药房是槟城最美的老建筑之一。陈煜是新加坡国立大学建筑系助理教授，为了取得撰写此书的第一手资料，多次到槟城探访林萃龙儿子拿督斯里林苍吉。我们见过几次面，她爽朗快语，观察入微，很容易就和人攀谈起来。上回她来到书店，听她聊起九十几岁的林苍吉健壮忙碌，不容易约见，不学无术如我于是问陈煜，不如打听林苍吉的长寿秘诀。她哈哈大笑起来，“我看到他常吃香蕉”。 [nonvip_content_start] 书里这一整集关于林萃龙家族的发迹记录，最吸引我的是里头的高清旧照，尤其是林家四兄弟2009年的珍贵合照。四兄弟之中的林苍佑以远见和智慧影响了槟城的发展史。林苍吉的建筑师、艺术家加植物达人的多重身分，真不常见。本地会馆家庙众多，还说得出或记得住里头的发家史的人或后代应该不多了。所以，我们需要更多像陈煜那样具备专业素养的研究人，把这些地缘血缘及业缘性的发迹和历史记录，供后人认祖认宗，把此时和彼时链接。不久前有位热衷参与槟城社团活动的小伙子在聊天中感叹说，不少会馆家庙经过数十年，甚至上百年的精明管理，累积了厚重财源，但在位的大大总是不敢或不肯花用这些钱进行革新工作，只管守旧。我对他指的“很有钱”没有概念，小子说：就是直接用银行的定存利息，付现金购买一间商业店屋，用作收租。似乎也好久没闻关于会馆家庙青黄不接的老掉牙问题了。这可能是好事，因为年轻力量抬头，渐渐有团体和组织渗透里头，帮助老灵魂找到新出路。也可能这是坏事，因为人们连青黄不接都不想提了。

1年前

会员文

大柔佛焦点

梁国财：应加强与各乡团联系引导年轻人了解嘉应文化

（居銮30日讯）马来西亚嘉联会总会长梁国财表示，该会今后除了注重传统的嘉应文化交流活动外，应加强与其他乡团的联系，同时透过活动，引导更多年轻人了解嘉应文化和历史，并告诉他们，嘉应祖训为宁卖祖宗地，莫忘祖宗言。 “在血脉和文化方面，嘉应五属的会员与中国嘉应乡民，具有不可切割的渊源，所以我们要保持与家乡的联系。” 梁国财于昨晚出席柔佛州嘉应会馆成立68周年、青年团47周年及妇女组35周年庆典上致辞时，如此表示。大会主席及该会馆会长张振辉表示，他希望该会会员们多沟通及互动，以促进该会的发展与繁荣。该会也将举办能吸引更多人参与的有趣活动，让参与者了解该会馆的文化及价值观。筹委会主席及柔佛州嘉应会馆署理主席凌宏桢表示，我国部分乡团面对青黄不接的问题，年轻人对于参与社团兴致缺缺。 “乡团需通过举办年轻人感兴趣的活动，善用社交媒体的宣传及包装，吸引他们的参与，并栽培他们成为具有领导能力的新一代接班人。” 另一方面，他也感谢各方的付出和赞助，让该晚宴能够顺利举办。居銮区国会议员黄书琪未克出席，由居銮县新村发展官陈子彬代表致辞时表示，从致辞环节中，他得知该会经常举办社会福利关怀活动，因此希望将来与该会合作推动相关活动。此外，他透露，他们也计划培训一群中学生及大学生到各个新村与长者交流，并教他们使用电子产品，让长者们分辨真假信息，以减少诈骗案的发生。明吉摩州议员周忠信未克出席，由其办公室助理黄紫薇代表致辞时透露，该会在居銮区的活动非常活跃，因此周忠信从首相署为该会争取到5000令吉的活动资金拨款，而该拨款手续尚在办理中。主办方所呈现的节目包括：迎宾舞、銮中二十四节令鼓表演、切周年蛋糕仪式、舞台剧“嘉应一家亲”及歌唱表演等。值得一提的是，大会颁发长期服务奖予大会顾问廖火生及谢锦麟，以表扬他们的付出。出席者包括：居銮德教会紫銮阁阁长拿督斯里彭志强、柔佛州嘉应会馆妇女组主席陈木兰、青年团团长刘韦锌、联欢晚宴筹委会大会顾问罗保华、纪念品负责人姚森良、卸任总会长邹寿汉及该会馆其他理事会成员等。

1年前

大柔佛焦点

有故事的人

锁匠爱高难度挑战

我是第二代锁匠，也是芙蓉仅存少数的老锁匠之一，同时，我也是一名保险箱技术人员，而这门专业与技术，也即将面对后继无人、青黄不接的现象，只因为这是一门易学难精的行业。

1年前

有故事的人

社区社团

廖志明：免青黄不接乡团应栽培年轻人接班

马来西亚会宁总会会长拿督廖志明指出，年轻人有新思路和他们想要办的活动，因此，如果可以的话，他呼吁乡团领袖可以栽培年轻人成为未来的接班人，以免让乡团组织出现青黄不接的情况。

2年前

社区社团

东海岸

郑朝绥：解决青黄不接领过奖励金者应入会馆

劳勿福建会馆会长郑朝绥呼吁领取过该会奖励金者，加入该会成为会员，以解决会馆严重青黄不接的问题。

2年前

东海岸

大霹雳焦点

怡传统茶室有接班人就继续无接班人就再见

（怡保1日讯）怡保一些经营超过一甲子的茶室或咖啡店，有的获年轻的第三代接班人接手，有者正面对青黄不接的情况。

2年前

大霹雳焦点

大柔佛焦点

免组织老化青黄不接邓克林：麻嘉应同乡会广招年轻会员

（麻坡11日讯）麻坡嘉应同乡会主席邓克林指出，为避免组织老化，该会正积极广招年轻同乡加入为会员，壮大同乡会组织，避免出现青黄不接的现象。

2年前

大柔佛焦点

古城

甲肇庆会馆周年宴 | 邱英同：多因素冲击乡团渐式微青黄不接

马六甲肇庆会馆会长邱英同指出，在多种因素冲击下，目前许多乡团会馆组织日渐式微，有者出现青黄不接现象，甚至因会员太少而关闭。

2年前

古城

柔佛透视

温财达｜看中学华文老师退休有感

身为华文老师，最近几年一直目睹经验老道的优质老师接二连三地退休，感觉又羡慕又可惜。

3年前

柔佛透视