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会馆

2星期前
3月前
国内许多华团推出生育奖励措施鼓励华裔多生育,生得多奖金越多,但是年轻人会为了这数千几百的奖金改变生育的观念吗? 报道:刘振仪、巫秋燕、陈佩丝、黄家强、邓光忠 国内许多华团推出生育奖励措施鼓励华裔多生育,生得多奖金越多,但是年轻人会为了这数千几百的奖金改变生育的观念吗? 波德申卓氏联宗会卓建国:无人申请 波德申卓氏联宗会主席拿督卓建国很感慨地说,该联宗会今年农历新年宣布现金奖励会员多生育,至今仍然无人申请,证明现代人不会为了奖励金而多生育。 他说,该联宗会是国内最先以奖励会员多生育的宗亲团体之一,主要是看到华裔人口逐渐减少,华裔生育率敲响警钟。 卓氏联宗会的奖励方法是:生育2名孩子可获200令吉、3名孩子300令吉、4名孩子500令吉及5名孩子或以上1000令吉。 “联宗会希望通过奖励金鼓励会员多生育,以增加华裔人口,但是计划推行以来没有会员申请。” 北马惠来同乡会林嘉水:生第3胎加码至3000 北马惠来同乡会主席拿督斯里林嘉水在2012年接任主席职后,一直很关注华裔人口增长偏低的现象。他说,该会在2016至2017年期间推出生育奖励计划,生第3胎可获得1000令吉奖励,但基于反应不佳,2018年把奖励金加到3000令吉。 他指出,在2019年、2020年、2023和2024年各有1名申请者,4年只有4名乡亲获得奖励。 他形容,以奖励金鼓励华裔多生育是很难的事,现今华裔家庭一般只生育两个孩子,甚少生第3个。 霹雳美罗马登巴冷美罗韩江公会陈锡豹:反应一般 霹雳美罗马登巴冷美罗韩江公会12年前推出会员生育奖励金计划,会长陈锡豹坦承反应一般,不是很多会员参与,可能是减少生育,也有些会员没有申领。 他表示,该会每年颁发生育奖励金,第一胎获得一个礼篮、第二胎奖励500令吉、第三胎1000令吉、第四胎有1500令吉、第五胎2000令吉。 他表示,随着华裔人口下降,城镇的华小学生越来越少,希望通过生育奖励金来鼓励会员多生育。 巴生惠州会馆陈添财:今年5申请3获奖励金 巴生惠州会馆去年增设“会员生育奖励金”,今年有5份申请,仅3名会员获得。 会长陈添财说,即使申请的会员不多,算是不错效应,毕竟这是新福利。 奖励方法是第一名孩子赏500令吉、第二个600令吉、第三个800令吉;4名或以上的孩子获1000令吉奖金。 “我们共接到5份申请;3名申请获批准的会员已接领奖励金,1名明年才颁发,申请还在审核阶段。另外一人不符合资格被拒。” 柔南曾氏宗亲联谊会曾庆容:会员顾问出钱出力 柔南曾氏宗亲联谊会也在2017年创设“新生婴儿奖励金”,至今共发出52份奖励金,总额6万7500令吉,确实鼓励一些年轻会员或子女多生育,会员人数也有增加。 会长曾庆容透露,该会有382名会员,会员和顾问出钱出力,每3年举办晚宴征求赞助人筹募生育奖励金。 他指出,凡是曾姓婴儿(父亲为会员)可获2000令吉奖励金;他姓婴儿(母亲为会员)可获1000令吉;祖父为会员,父亲非会员的曾姓婴儿获500令吉。双胞胎的奖励金加倍。 马口潮州会馆刘汉贵:牵引年轻同乡入会 马口潮州会馆去年落实多生育奖励金,有数名会员提出申请。 会长刘汉贵指出,首胎可以获得100令吉,第二胎200令吉,第三胎300令吉,第四胎500令吉。若家中有4名孩子 ,总共可获得1000令吉。 他说,理事会除了鼓励华裔多生育外,也希望牵引更多年轻同乡入会,活动推展后有年轻同乡加入成为会员。 生活条件好自然“多生养”吴添泉:需改善政策制度偏差 报道:郭秋香、刘振仪、黄家强、邓光忠 华总总会长丹斯里吴添泉认为,要鼓励华人多生育,根源是良好的生活条件和环境,如果这些都具备了,年轻一代都会乐意“多生养”,反正孩子会受到公平对等和照顾,为国家发展和作出贡献,根本不需要成立什么“生育委员会”来鼓吹。 他说,政府在政策上改进是必需的,这样才可以让华裔对这个国家增加幸福和归属感。只有在“感觉美好”情况下,更放心的安居乐业和传宗接代。 他受访时说,国家独立之初,华裔人口占国家总人口40多%,再加上其他非土著超过50%,独立60年后的今天,华裔不到23%,原因包括了生育率下降,年轻一代不婚、迟婚、不生育、迟生育和少生育,全都环环相扣。 他说,独立后政府的一些政策、固打、特权、股权、华教、改教、人为执行的偏差,华裔在政治资源上的分配,以及一些不负责任政客的极端种族的宗教意识形态,长期累积下来,让华裔产生纳闷和不满。 他说,施政和制度上的偏差,每年华裔年轻人才外流,但多年来,政府没有采取正面和有效的管道来化解。 陈坤海:养儿防老渐不存在华人“重质多于重量” 槟州华人大会堂主席丹斯里陈坤海分析,“养儿防老观念普遍被视为不切合实际。上一辈人的家庭观念已随着时代变化而不复存在。” 他说,华人对生育抱着“重质多于重量”的心态,对家庭生活素质的要求较高,比上一代人更懂得享受生活,他们依据本身的经济能力来决定家庭的规模。 他觉得不论华资企业和华团、华社都应该献一份力,或借鉴其他国家和地区的鼓励生育政策。 刘汉贵:养孩子开销大鼓励多生应助减负担 马口潮州会馆会长刘汉贵认为,华裔少生育的其中原因是养育孩子负担重,如果能够获得政府及华人大企业的协助,如设立教育基金会,减少家长的经济负担,相信就不会对多生孩子感到恐惧。 他认为,政治人物鼓励华裔多生育应该要付诸行动,不应沦为口号,可以寻求大企业成立基金会,或减轻经济负担,相信某程度上可鼓励多生育。 陈亿文:生育率人口增长非常低马华裔人口晋第五阶段 报道:张丘艳 拉曼大学敦陈祯禄社会与政策研究中心主任陈亿文表示,“大马华人今天面对的问题是总生育率(TFR)非常低,根据人口过渡模型,我们已经进入第五阶段,意味着生育率非常低,人口自然增长率也很低。” 他受访时说,每个华裔家庭的健康生育率是至少有两名孩子。 根据统计局去年的数据,巫裔人口的总生育率最高,为2.1名孩子,其次是印裔的1.6名孩子,而华裔的总生育率只有0.8名孩子。 经济或为次要因素 许多人归咎于养孩子负担太大,但陈亿文认为经济可能只是次要因素。 他反问:“大马华裔的财务问题是否严重到要放弃生孩子的地步?华裔家庭的平均收入虽然不算太高,但足以养家糊口。” 在他看来,是大马华裔对生育及家庭的价值观有所改变。 部分夫妻面对生育问题应设法降试管婴成本 除了一些群体不愿生育导致人口减少,也有华裔夫妻面对生育问题。 陈亿文认为有关当局要为有生育问题的人提供医疗服务,如人工受孕联合胚胎移植技术(IVF,也称试管婴儿)。 他指IVF的费用昂贵,政府要设法降低成本,应该有更多医院提供这项服务。 他认为,政府应制定短期计划,如在以华人聚居地区设立更多托儿所,考虑鼓励雇主为职场妈妈提供更多优惠的政策,如弹性的上班时间及将有薪产假增至半年;提供相关优惠的私人企业应获得政府奖励。 他说,长远而言,政府应该教育民众,尤其是华裔,让他们理解生育的重要性。 他认为媒体是主办及领导宣导运动的最佳单位,华人组织,如以华裔为主的政治团体及华团也应该一同参与,并给予协助。 “我结婚时也没钱” 沈志勤:大家都是挨过来的 报道:郭秋香 “YB(尊贵的),你不同嘛!你有钱,我没有;如今教育费贵、生活费高,连自己都顾不来了还要顾小孩?” 公正党峇央峇鲁国会议员沈志勤年初挑起华裔生育率下降课题,鼓励华裔男女龙年多生育,结果引来多人理论。 “我想告诉他们,我结婚时也是没有钱,20多岁大学毕业步入社会工作,大家都没钱,每个人都是挨过来的。” 结婚率3对穆夫妻对1对非穆 他说,大马有两个大问题,第一是不婚或迟婚,不婚主义者越来越多,这是第一个门槛,不结婚就不能生小孩,当然这是个人选择。 根据2021年的数据,穆斯林男性的结婚率为60.4%,非穆斯林男性是21.9%;穆斯林女性的结婚率是62%,非穆斯林女性是23%。华人的结婚率是3对穆斯林夫妻才有1对非穆斯林。 他说,第二个问题是生育率。越来越多华裔男女结婚了,但不要生小孩。 婚姻子女让人生有幸福感 作为3个孩子的父亲,沈志勤分享道:这是一趟美满的旅程,婚姻和子女使人生有幸福感。 “每天回到家看到孩子,会很开心。再累都可以挨过去,会觉得一切都是值得的。” 他表示,另一个比较现实的考量就是,年轻觉得可以照顾自己,可是当年纪越来越大,生活或生病的时候,可能需要孩子陪伴和打点生活。 “有了孩子,让生活有一些牵挂,也是非常重要的。” 陈伟豪:提高华裔生育率可借鉴《孙子兵法》五事七计 报道:郭秋香 UCSI大学社会科学与人文学院教授陈伟豪认为,如果把出生率当成一场战役,可以借鉴《孙子兵法》的五事七计,来有效提高大马华人的生育率。 他受访时说,“道者:令民与上同意,可与之死,可与之生而不畏危险也”。也就是说,要营造全民与全国领导看齐,一起多生育,不怕多子女的困难、挑战和危险。 “天者,阴阳、寒暑、时制也”──可以根据华族的节庆、喜好和民俗活动策划和推广多生育的年份、季节和时令。 “地者,远近、广狭、死生也”──可根据各地华人的住处(距离城镇的远近)来规划和推广多生育的奖励和奖掖。 “将者,智、信、仁、勇、严也”──华社领导应该做榜样,在本身或家族中实践多子多孙,让媒体宣扬数代同堂的好处和幸福感。 “法者,曲制、官道、主用也”──国家要制定保护多子女的家庭政策,尤其是保护妇女权益和儿童权益的法律法规,确保在职场和社会中消除性别歧视,为生育和育儿提供法律保障。” 7关键指标测政策成效 他说,至于七计,就是用7个关键绩效指标(KPI)来测量政策推广的成效,有关的KPI必须全面,涵盖政府相关部门是否有道? 华社领导在推动多生育是否有能? 天地这两者的因素是否安排得当? 法令是否得到执行? 华人子弟是否身体强健(利于生育)? 已婚男女在面对不育难题时是否得到国家人口及家庭发展局(LPPKN)的辅导与训练? “鼓励生育的政策是否赏罚明确? 例如对不结婚、不生育的华人男女征收更多的所得税;或者给予多生育的男女提供更多的税务优惠。” 相关文章: 华裔不想生?(一)| 不婚不生新浪潮来袭 人口减少 华社烦恼 华裔不想生?(二) | 不婚男女vs不育男女 生育是选择 没对错
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早期,我们的祖先南下南洋开拓新天地,各籍贯会馆成为了他们在异乡落地生根、谋取福利、互相帮助以及加强联谊的重要场所。这些会馆不仅提供了精神上的支持,也成为他们在新环境中建立社交圈和维系文化传统的重要枢纽。 然而,随着时代的不断变迁,新一代逐渐融入主流社会,社会福利体系逐渐完善,人们的需求和期望也逐渐演变。 这些变化影响着会馆的角色,使其逐渐从单纯的社会支持机构,演化为更加多元化和综合性的社区中心,提供各种服务,包括文化传承、教育支持、社交活动、扶助弱势群体等,以更好地帮助社区,尤其是同乡。 由居銮永春公会及居銮桃源俱乐部联合成立的福利乡亲关怀小组,自2020年开始,每年于农历九月初九重阳节,为有急需医疗费用和生活上援助的会员和部友,或他们的直属家人提供一些经济援助,为他们提供温暖与关怀。 居銮永春公会会长陈永裕接受星洲日报《大柔佛》社区报的《善心美事》访问时表示,在小组成立以前,该会和该部通常是在正月16日新春佳节举行活动,捐赠援助品和捐款予居銮孤儿院和老人院。 他说,在此期间,居銮各宗乡团也会为这些弱势群体提供帮助。由于在同一时期接收到如此多的援助品,有时可能会出现物资过剩的情况。 他续说,直到2020年,新冠疫情席卷全球,我国实施了行动管制令,导致一些永春籍人士或他们的直属家人面临生计困难,使他们不得不转向该会寻求援助。 陈永裕指出,为了应对这种情况,该会和该部福利组成立了福利乡亲关怀小组,并特别启动了同乡筹款计划,所筹得的援助金和各种物资都被用于支援那些面临生活困难的永春会员和桃源部友。 “此后援助活动持续不间断,于是我们决定每年都在九月初九重阳节前后举行,通过会员、部友或乡亲们发挥互助、互爱的精神,缓解同乡的困境。” 居銮桃源俱乐部总理林清安透露,在2020年疫情期间,该会和该部共为7户家庭提供了援助。而在接下来的2021年到2022年,他们共帮助了4户家庭,其中有1人需要长期洗肾,另1人因脑中风而需要长期接受治疗。 他透露,该会和该部在2020年曾有举办义卖会,筹得5万令吉的善款,于是就将这笔款项,用作福利乡亲关怀计划的基金。 他指出,在面对生计困难时,一些人可能因不敢或不清楚如何向福利团体申请援助而犹豫不决。因此,一些热心的会员会主动向小组提供信息,告知他们的家人或朋友(永春籍人士)正面临困难的情况。 “一旦获悉这些信息,小组成员会积极进行探访,以更深入地了解情况,为需要者提供援助。” 居銮永春公会总务郑振璟强调,理事和会员们提出的人选,小组都会认真看待,确保有需要者得到帮助。 他说,这项关怀计划的目标是为永春籍同乡提供帮助,也让大众了解,如今会馆的角色不仅仅只是举办社交活动,也同样关注面对困难的同乡,提供他们实际的援助,弘扬互助和社会责任的价值观。 福利乡亲关怀小组主任周筠龙指出,这项关怀计划在重阳节前开放申请,小组在接到申请后,会对申请个案进行家访,以了解情况。通过审核的申请者,将能在农历九月内获得福利援助金。 他透露,去年通过审核,需要长期洗肾的一名申请者,共获得每月600令吉,为期3个月,共1800令吉的援助。而因脑中风而长期卧床的申请者,则获得每月1500令吉,为期3个月的援助。 “我们希望通过提供援助,可以稍微减轻他们面对庞大医疗开销的负担。” 周筠龙也是居銮桃源俱乐部青年团团长。他说,小组也会跟进受惠者的情况,如家庭情况未能改善,仍会继续给予他们援助。 他表示,据小组的跟进了解,在2020年疫情期间,因为疫情而需要援助的7户家庭情况目前都已改善,已没有再向小组提出援助申请。 “至于因女儿患脑中风而面对经济困难的吴女士,我们在跟进后决议今年继续给予她们帮助,即每个月350令吉至400令吉(暂定),分4个季度发放。” 他透露,今年向小组提出申请的个案除了吴女士外,尚有一名不幸患癌症者,可能会一次性援助对方5000令吉的医疗费用,惟目前尚在商讨阶段。 吴女士(65岁)的女儿(45岁)在2年前突然患脑中风,经历了2次脑部手术,造成了巨额的医疗费用开支,使整个家庭陷入了经济困境。 她受访时指出,她原本是在夜市售卖衣服,但为了照顾生病的女儿,以及年纪尚幼的孙子,而放弃了工作。 在接到吴女士的申请后,福利乡亲关怀小组展开了家访,并在审核后,分别于2021年提供了5000令吉的援助,以及在2022年提供了4500令吉的援助。 吴女士很感激永春公会、俱乐部和福利乡亲关怀小组的帮助,减轻了他们的经济负担。 她也透露,家人们都没有放弃,一直努力帮助女儿做康复治疗。其女目前的状况逐渐好转,右手和右侧身体已经可以活动,但左侧部分仍然无法运动。 “我没有别的奢望,只期望女儿可以慢慢好起来,至少可以生活自理,这是我最大的心愿。”
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  萧丽萍·39岁·芙蓉人·雪隆潮州会馆秘书处助理 在会馆工作,可以锻炼百般武艺于一身,身兼多职,同行之间都相互嘲笑说我们都是“千手观音”。 要说到底身兼多少职?我所担任过的职务就包括秘书、行政人员、编辑、美编、设计师、摄影师、录音师、剪辑师、网站管理员、记者、场地布置、活动协调员及音响操作员等。 我一直都对策办活动感兴趣,从活动策划公司离职后,就被雪隆潮州会馆招聘广告上的一句话,即“对举办活动有兴趣者”所吸引,而来到这里工作。 会馆是需推动会务的,而一个会馆又有很多部门,包括文化组、妇女组及青年团等,每个不同的部门所推广的事务也不一样,只要有机会到不同部门参与工作,都可以尝试及学习到不同的东西,尤其是在人事及处世上,因为我不止要面对会馆的理事,还有会员及公众等。 在我工作满10年时,我基本上已经把会馆里各种工作和机会都尝试了一遍,也觉得自己的工作面对着一个瓶颈,无法再进步,就想要离职去寻找其他工作机会。 不过,兜兜转转下,我又回到了雪隆潮州会馆,就在今年5月,我更是领取了15年职员服务精神奖。 回想起来,在我还没进入会馆工作前,我对于这类乡团会馆的印象,还停留在小时候去领取奖励金的时候。或许有些人会认为,会馆的工作性质较为沉闷,但其实,如今的会馆不断在改变,一直与时并进,也开始想要创新及迎合年轻人的想法,就好像我也在这里学会很多与电脑软件及设计相关的知识,对我来说,这里是让我学习很多及成长的地方。 可以在会馆工作15年,其实不是我有什么过人之处,只不过是会馆的董事和理事都愿意教导及提拔我,尤其是妇女组理事对我犹如亲生女儿一样疼爱有加,承蒙他们的厚爱,我才能在这里继续为会馆服务及效劳。  
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